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根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动争议调解组织的
劳动争议调解程序如何规定 我该找谁来进行劳动争议调解，具体程序是怎样的？读者：韩鑫韩鑫：《劳动争议调解仲裁法》第十条规定：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：一企业劳动争议调解委员会；二依法设立的基层人民调解组织；三在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动。自劳动争议调解...
韦行宇
2025-12-20 15:14:1750
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劳动争议案被告伪造证据胜诉原告怎么办
劳动仲裁中公司伪造了劳动合同虽然笔迹鉴定成功但因为笔迹鉴定多 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院...
秦纯忠
2025-12-20 14:13:47192
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劳动争议的仲裁时效计算
题干关于劳动争议仲裁时效的说法错误的是 【参考答案】D[A].发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止#[B].因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的，劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日#[C].对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新起算#[D].因拖欠劳动报...
范阳瑞
2025-12-20 14:13:36274
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劳动争议什么意思
劳动争议诉讼时效是怎样计算的 最普遍的介绍：合同问题特点是什么：时效举例说明应用场景劳动合同法：其它含义：劳动监察大队投诉，5日受理其。举例说明应用场景：裁决60日，追诉期限一年。劳动争议 到劳动局申请仲裁，要求按一年两个月工资标准支付赔偿金。劳动争议 不可以，如果有证据证明你和单位存在事实劳...
严策琴
2025-12-20 12:14:4961
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劳动争议仲裁后和解流程解析
在劳动争议处理过程中，当一方或双方当事人对劳动争议仲裁结果不满或认为有必要进一步协商解决时，常常会选择与对方进行和解。当劳动争议仲裁书拿到后，如果公司找你进行和解并达成一致，通常情况下是需经过仲裁局的确认的。本文将详细解答这一问题，帮助读者了解相关流程和注意事项。劳动争议仲裁书后的和解在劳动争议...
尹光青
2025-12-20 12:13:47154
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当事人申请劳动争议仲裁后不可以进行和解
广州劳动争议申请仲裁相关问题 广州劳动争议申请仲裁的相关问题主要包括以下几个方面：申请时效：申请劳动仲裁的时效期间通常为一年，从当事人知道或者应当知道其权利。劳动者对此类裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。综上所述，在广州申请劳动争议仲裁时，需要注意申请。劳动争议仲裁...
方友妮
2025-12-20 09:15:05185
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小赵与单位发生劳动争议拟向人民法院提起诉讼根据企业劳动
下列情形中当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有A劳动争议 正确答案：ABD本题考核劳动诉讼申请范围。选项C不属于申请范围。者就劳动争议案件撤诉后能再次起诉吗 劳动争议案件撤诉后，只要符合受理条件，可以再次起诉。劳动争议案件撤诉后，只要符合受理条件，可以再次起诉；视为撤诉的，申请人重新申请仲裁的，...
孔倩桦
2025-12-20 09:15:0077
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多选题根据劳动争议调解仲裁法的规定下列说法不正确的是
劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期问为1年 正确答案：ABC《劳动争议调解仲裁法》还对仲裁申请时效期间补充三项规定：一是仲裁时效中断，二是仲裁时效中止，三是劳动报酬争议的仲裁时效。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定下列选项中 【参考答案】BCD[A].出现不可抗力#[B].当...
祝达叶
2025-12-20 09:14:56159
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劳动争议可以申请劳动仲裁吗
请问异地公司可否申请劳动仲裁 可以异地公司可以在本地申请劳动仲裁。如果劳动合同的履行地在本地，则异地的公司可以在本地申请劳动仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动仲裁开庭后可以申请补充证据吗 劳动仲裁开庭后可以申请补充证据的。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九...
彭贤桂
2025-12-20 08:12:30152
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劳动争议申请诉讼的时效期间
劳动争议仲裁后15天的诉讼时效过期后还能否提出诉讼请求 以下是详细解释：如果过了15天的诉讼时效期，当事人想要增加诉讼请求，或开庭时当庭增加诉讼请求，增加的诉讼请求可否被法院受理？增加的诉讼请求如果未经仲裁程序，法院不予受理。当事人必须就该事项申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。劳动争议...
秦彬奇
2025-12-20 07:10:21111