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关于劳动争议案管辖地的官司谢谢
劳动纠纷最后一月签有兼职协议无合同想申请劳动仲裁 有效期是离职后两个月！赔偿问题：2008年2月1日起双薪赔付，即上一个月赔一个月，经济补偿：工作一年补偿一个月.不满一年的，六个月也补偿一个月工资=离职前12个月的平均工资！因为你签了兼职协议所以更加不好办了！建议你去所在管辖地的劳动稽查大队投诉举...
吴茜蓉
2025-12-20 07:10:17243
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劳动争议案件举证逾期如何处理
仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之 正确答案：C解析：劳动争议仲裁的原则。劳动争议仲裁的原则包括着重调解的原则、及时迅速原则以及区分举证责任原则，题中体现的是及时迅速原则。故选C。劳动仲裁举证责任倒置具体内容 所谓举证责任倒置是指：劳动争议案件中，某些事实由用人单位承担...
胡灵星
2025-12-20 06:11:38148
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劳动争议的处理程序包括A协商B调解C仲裁D诉讼E和解此题为
劳动争议的解决方法有哪些 劳动争议的解决方法主要包括以下几种：协商：劳动争议发生后，当事人首先应当协商解决。协商一致的，当事人可以形成和解协议。但和解协议不具有强制执行力，需要当事人自觉履行。协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。调解：。劳动关系与争议...
何文安
2025-12-20 05:13:24170
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农民工如何处理劳动争议
在劳动争议中权益受侵犯的经常是青年农民工女工私营企业职工 【参考答案】B[A].履行劳动者义务#[B].依法签订的劳动合同#[C].权利意识和法律意识#[D].劳动者的主人翁地位农民工工伤赔偿应该怎么处理 法律分析：农民工工伤，未致残有医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。如果工伤致残则有：...
邵振宁
2025-12-20 04:13:2025
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我国法律对劳动争议仲裁管辖权是怎样规定的
小议劳动争议案件管辖 第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。因此，在法律上，劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争。对劳动争议仲裁不服的如何...
王波冠
2025-12-20 04:13:01266
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劳动合同法律制度的规定仲裁庭裁决劳动争议案件一般情况下应当自
劳动争议调解仲裁法有关社会保险的规定是怎么规定的 都应当得到保护。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当在四十五日内结束。案情复杂需要延期的，不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人。里面主要是解决劳动争议的程序和条款，有关社会保险在劳动合同法里面有涉及但主要是在社会保险法里做详细的规定。劳动争议仲裁调...
徐媚瑞
2025-12-20 02:13:43192
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请问劳动争议包括社会保险争议吗其诉讼时效怎么办
劳动争议 你的工伤赔偿估计在九万元左右，如果委托律师介入，两个月左右可以拿到钱！劳动争议 不用负责.如果属于业务坏帐，不承担赔偿.哪些劳动争议需要先申请仲裁 劳动争议需要先申请仲裁的情形包括：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争...
聂之鸿
2025-12-20 02:13:3813
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人以上劳动争议案件特别合议仲裁庭研究
在劳动争议处理机制中，劳动争议仲裁委员会对于处理涉及人以上的劳动争议案件，应采取特别合议仲裁庭的方式进行审理。本文将详细探讨为何需要组成特别合议仲裁庭，其组成原则、审理流程以及在实践中的运用和意义。为何需要组成特别合议仲裁庭随着社会经济的发展，劳动关系的复杂性和多样性不断增加，涉及多人以上的劳动...
韩俊妹
2025-12-20 00:12:0872
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劳动争议调解难履行的法律困境与解决路径
在劳动争议处理过程中，调解作为一种重要的解决方式，常常被用来缓解双方当事人的矛盾，促进双方达成和解。在实际操作中，时常出现劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的情况，这些问题给劳动关系的和谐稳定带来了极大的挑战。本文将围绕这一问题，分析其成因，探讨解决路径。劳动争议调解难...
何芝苑
2025-12-19 22:10:42203
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劳动争议案件举证责任是如何分配的
单位要承担的举证责任有哪些 劳动争议纠纷的举证责任如何分配？1、《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议。为维护劳动者的合法权益，应由用人单位承担相应的举证责任，证明因劳动者的原因导致劳动合同的解除。处理劳动争议案件应适用民事诉讼举。劳动仲裁的...
萧莺轮
2025-12-19 21:13:31116