劳动争议可以申请劳动仲裁吗

请问异地公司可否申请劳动仲裁
　　可以异地公司可以在本地申请劳动仲裁。如果劳动合同的履行地在本地，则异地的公司可以在本地申请劳动仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动仲裁开庭后可以申请补充证据吗
　　劳动仲裁开庭后可以申请补充证据的。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条规定：“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”之规定，应该在举证期限内提交证据，如果双方证据交换后没有超过举证期限。

申请劳动争议仲裁需要收费吗
　　劳动仲裁收费根据各地的规定不同，收费也不同，但一般都很少。像北京地区，无论仲裁金额多少，仲裁费都是十元钱。其他地区不一样，有的地区甚至是免费的。你可以去当地劳动局咨询一下

可以申请劳动仲裁吗
　　你们应该搜集有关提成比例证据，如以前业务提成也能证明或是找领导谈话录音等，然后根据你们回款确定提成数额，可以申请仲裁

当事人申请劳动争议仲裁后不可以进行和解
　　答案：：错误
【题目描述】当事人申请劳动争议仲裁后，不可以进行和解。

劳动争议发生多少日之内可以申请仲裁呢
　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动监察已经调查取证申请仲裁可以胜诉吗
　　如果这些证据能够充分证明用人单位存在违法行为，如拖欠工资、不正当解雇等，那么胜诉的可能性会大大增加。法律依据：申请人需要提供充分的法律依据，证明用人单位的行为违反了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。仲裁机构的判断：仲裁机构将根据双方。

工厂辞退我只赔付了底薪可以申请劳动仲裁吗
　　可以工厂辞退你只赔付了底薪是可以申请劳动仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可。

在私人饭店上班拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
　　可以在私人饭店上班拖欠工资，可以申请劳动仲裁。只要是劳动纠纷都是可以申请仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行。

5劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为
　　解析：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。