根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法有关规定劳动争议发生

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的
　　【参考答案】B
[A]、半年#
[B]、一年#
[C]、一年半#
[D]、二年

解读劳动争议调解仲裁法新亮点
　　余立宁将于今年五月一日起生效的《劳动争议调解仲裁法》对于维护劳动者的权益，作出了很多新规定，劳动者维权成本会大为降低，维权周期也。现行劳动争议案件的申请时效是《劳动法》规定的，立法时的目的是希望受到侵害的劳动者权益得到尽快的维护，所以规定劳动争议发生之日起。

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的
　　【参考答案】B
[A]、半年#
[B]、一年#
[C]、一年半#
[D]、二年

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定企业劳动争议调解
　　【参考答案】A
[A]、企业负责人#
[B]、企业人力资源部门负责人#
[C]、职工代表#
[D]、企业法人

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请
　　【参考答案】B
[A].正确#
[B].错误

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定企业劳动争议调解
　　【参考答案】A
[A].企业负责人#
[B].企业人力资源部门负责人#
[C].职工代表#
[D].企业法人

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请
　　【参考答案】B
[A].正确#
[B].错误

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定当事人申请劳动争议
　　参考答案：：B
[A]正确
[B]错误

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请
　　【参考答案】B
[A].正确#
[B].错误

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议仲裁
　　【参考答案】D
[A]、劳动行政部门#
[B]、工会#
[C]、企业#
[D]、社会中介组织