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刑事案件收到起诉书后多久开庭
刑事案件开庭流程 公诉人宣读起诉书；审判人员询问被告人宣读内容是否与收到的一致；2、分别讯问被告人多名被告人的，法庭只留一名被告人接受讯问，其他被告。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十六条公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以。刑事案件开庭流程是什...
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根据我国行政处罚法的规定关于行政处罚的实施程序下列说法
单选根据中华人民共和国行政处罚法下列程序阶段中不 【参考答案】B[A]、传唤#[B]、听证#[C]、讯问#[D]、裁决根据行政处罚法我国行政处罚决定程序不包括 【参考答案】B[A].简易程序#[B].标准程序#[C].一般程序#[D].听证程序依行政处罚法规定的简易程序当场作出行政处罚决定符合下...
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被告人未委托辩护人但具备法定情形的司法处理
在刑事诉讼过程中，保障被告人的合法权益是一项重要的司法原则。根据我国刑事诉讼法及相关的司法解释，当被告人没有委托辩护人时，如果其具有某些特定情形，司法机关应当为其指定辩护人或采取其他措施保障其合法权益。本文将详细阐述这些情形及相应的处理方式。情形概述1. 被告人因经济困难或其他原因无法委托辩护人。 ...
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关于行政处罚听证程序错误说法的探讨
在行政处罚过程中，听证程序是保障当事人合法权益的重要环节。关于听证程序的一些说法中，存在部分错误理解。本文将就“关于行政处罚的听证程序下列说法错误的就是”这一问题进行详细解析和探讨。关于行政处罚听证程序的错误说法1. 听证程序仅适用于重大行政处罚案件。这个说法是错误的。听证程序并非仅适用于重大行...
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什么是劳动争议
劳动争议可以直接起诉吗 而是应该先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。我国在处理劳动争议时，实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理机制，而且劳动争议仲裁具有强制性，劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序。劳动争议诉讼的条件有起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；。劳动争议调解失...
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关于行政复议决定不服的救济途径及法律解读
在我国的法律体系中，行政复议是一种重要的行政救济手段。当公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益时，有权向上一级行政机关申请复议。当申请人对行政复议决定不满或存在疑虑时，有法律规定的程序可寻求进一步救济。本文将围绕“申请人不服行政复议决定的可以在收到复议决定书之日起二十日内向”这...
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没开具行政处罚书就没事是吧
行政处罚先行告知书的作用是什么 行政处罚先行告知书的作用是保障当事人的知情权、陈述申辩权、听证权、寻求救济权。行政处罚先行告知书是行政机关在作出行政处罚决定之前，告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利的法律文书。当事人可以根据告知书的内容，对行政处罚。被上诉方自行...
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行政复议与行政诉讼的区别包括
行政诉讼是一种特殊的诉讼具有与其他诉讼不同的特有的原则这些 正确答案：ABDE行政诉讼是解决方双方当事人法律地位不尽平等的外部行政争议的诉讼，这一特殊性决定了行政诉讼具有与其他诉讼不同的特有原则，主要包括：①当事人选择复议原则；②审查具体行政行为合法性原则；③具体行政行为不因诉讼而停止执行原则；④...
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下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括
下列属于劳动争议范围的有A劳动者与企业在履行劳动合同过程中 本题答案：A，B，E本题解析：本题考查劳动争议的范围。选项CD不属于劳动争议的范围。。gt下列不属于劳动争议的有此题为多项选择题请帮忙给出正确 正确答案：ABDE本题考查不属于劳动争议的纠纷。选项C属于劳动争议的范围。下列纠纷不属于劳动...
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行政诉讼中的一审和二审有什么区别行政诉讼中一审和二审的基本
一审二审再审之间的区别和联系 如果是在一审判决的上诉期内上诉的，是二审而不是再审。再审是指对于已经生效的判决，通过审判监督程序进行的审理。民事一审和民事二审区别 而审理上诉案件，只能适用二审程序，二审程序中没有规定的，应适用普通程序中的相关规定。裁判的效力不同：二审法院对第二审案件作出的裁判宣告...
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海关行政复议实行上级复议的原则下列有关海关行政复议管辖的表述
行政复议去哪里 以下是具体情况：县级以上地方政府部门：行政复议机关是上一级主管部门。省级以下地方各级政府：复议机关是上一级地方政府。国务院部门或者省级政府：这种机关通常实行自我管辖。这种情况下，对行政复议结果不服的，只能依法提起行政诉讼。海关、金融、外汇管理以及较为。行政复议机关有哪些 四是对海...
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行政诉讼中被告信息如何查询
怎么查询刑事案件是否已经提交到检察院 人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者。人民检察院决定起诉时，应制作起诉书。起诉书应明确记载：1被告人姓名、性别、年龄、籍贯、住址、职业，曾否受过刑事处罚，被捕的年、月、。...
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五十名职工共议维权路：推举代表申请劳动仲裁纪实
在当今社会，职工权益保护问题日益受到关注。当职工与用人单位之间出现劳动争议时，依法申请劳动争议仲裁是维护自身权益的重要途径。本文将围绕一起实际案例展开，讲述50名职工因不服推举结果，推举2名职工代表向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的详细过程。背景介绍该案例发生在某企业，由于企业内部管理问题及部分...
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简述解决劳动争议的方式请帮忙给出正确答案和分析谢谢
有哪些解决劳动争议的程序 在雇佣双方意见不和并且发生劳动争议时，解决的方法还是有很多的，归根到底是要正确根据法律程序合理的解决问题。如果您的疑问还是没有得到解答，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。延伸阅读：劳动争议司法解释四劳动争议调解申请书怎么写生效劳动争议仲裁裁决书。劳动争议在线等 ...
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行政诉讼简易程序是怎样审理的
在行政诉讼中哪些情形可以适用简易程序 在行政诉讼中，可以适用简易程序的情形主要包括以下几种：被诉行政行为是依法当场作出的；案件涉及款额二千元以下的；属于政府信息公开案件的；第一审行政案件中当事人各方同意适用简易程序的。需要注意的是，发回重审、按照审判监督程序再审的案件不适用简易程序。适用简易程序的...
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行政诉讼法法条理解问题
新的诉讼法中关于法官释明制度的法条 《中华人民共和国民事诉讼法》中关于法官释明制度的法条如下：第一百二十四条的一至五项规定，要求人民法院在五种情形下，要履行依法“告知”当事人有关法律规定的义务，其中包括提起行政诉讼、向仲裁机关申请仲裁、向主管机关申请解决、向有管辖权的法院起诉、申请再审。行政法第六...
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根据我国劳动法关于劳动争议的规定下列哪一说法是正确的
深圳劳动法规定 深圳劳动法规定主要包括以下几个方面：工资支付：为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》法律。一直是劳动法领域存较大争议的问题。很多公司的规章制度中，都会有迟到一次扣工资100元这类关于经济处罚的规定。以上就是深圳劳动法。根据我国劳动法规定当事人...
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行政处罚法：当场决定与罚款收缴的法定程序
行政处罚法是我国法律体系中保障行政机关依法行政、维护社会秩序的重要法律。其中，关于依法作出当场行政处罚决定并可以当场收缴罚款的规定，是行政处罚法中高效、便捷处理部分轻微违法案件的重要制度。本文将详细阐述这一规定的具体内容、实施条件及程序。行政处罚法规定概述根据行政处罚法的相关规定，对于一些轻微违...
周瑶华