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我与公司有劳动争议劳动仲裁委已受理规定多长时间出判决书不
公司变相裁员我想问相关法律知识以及到劳动局要走那些相关流程 也可直接向仲裁委员会申请仲裁。3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同。与判决书具有同等法律效力。如果调解不成，法院应当在规定的时间内做出书面判决。原被告任何一方对判决不服的，可在法...
邵乐羽
2025-11-17 19:07:20204
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劳动争议仲裁时效期间从起计算规定解析
劳动争议仲裁时效期间从起计算，是维护劳动者合法权益的重要法律规定。该规定的实施，对于规范劳动关系，促进劳动争议的及时解决，维护社会稳定和谐具有重要意义。本文将对劳动争议仲裁时效期间从起计算的相关规定进行详细解析。劳动争议仲裁时效期间的基本规定劳动争议仲裁时效期间，是指劳动者与用人单位发生劳动争议后，...
毛飞仪
2025-11-17 18:06:19216
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依据劳动争议调解仲裁法等有关规定下列选项不属于劳动争议的
根据劳动争议调解仲裁法第五十三条规定劳动争议仲裁不收费 参考答案：B根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会 B根据劳动争议调解仲裁法的规定以下说法正确的有 BCD多选题14下列劳动争议已知调解仲裁法并无特殊规定其中 追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议...
平芝志
2025-11-12 00:08:25268
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劳动争议仲裁的管辖详解
在劳动法领域，劳动争议仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的重要途径。本文将详细探讨关于劳动争议仲裁的管辖问题，以帮助读者更好地理解相关法律规定。关于劳动争议仲裁的管辖对于劳动争议仲裁的管辖，正确的说法是：A劳动争议仲裁只能由特定机构进行裁决。这一说法准确反映了劳动争议仲裁的管辖原则。在我国，劳动...
苏青龙
2025-11-11 22:49:08190
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企业如何控制和减少劳动争议的发生
如何建立激励机制防范会计道德风险 如何防范员工道德风险从最近新闻报道的众多劳动纠纷、智慧财产权纠纷等案件可以看到，由于公司某些关键岗位上的员工的不诚信行为，而公司又疏于防范员工的道德风险，使公司遭受了不必要的损失，有些公司损失惨重，甚至事后通过诉讼手段追究该等员工的法律责任时却因证据不足而。关于企...
秦荔江
2025-11-11 20:48:2464
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劳动争议仲裁员错误有什么责任
2019年新浙江省劳动人事争议调解仲裁条例解读 伪造证据或者虚构劳动人事关系等行为，致使裁决、调解错误的，仲裁委员会有权撤销。完善仲裁案件终局裁决制度：结合浙江实际，明确将社会保险费补缴、工伤保险待遇赔付等作为仲裁终局裁决的情形。加强违法责任追究：明确规定了调解员、仲裁员和当事人及其他仲裁参与人参...
常绍波
2025-11-11 17:46:2141
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劳动争议仲裁申请途径及流程
劳动争议仲裁去哪申请当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，双方可以首先通过协商解决。如无法协商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体而言，您应该前往您所在地的劳动人事争议仲裁委员会进行申请。这些仲裁委员会通常由地方政府或人社部门设立，负责处理各类劳动争议案件。如何申请劳动争议仲裁1. 准备相...
毛震策
2025-11-11 17:45:5735
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劳动争议仲裁委员会的组成以及仲裁程序的规定
劳动争议仲裁的审查事项有哪些 是否属于受理的劳动争议仲裁委员会管辖：确认争议是否属于该仲裁委员会的管辖范围，通常由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。证据的真实性和合法性：提供的证据必须真实，并且来源合法，与案件争议焦点相关。质证和辩论程序：在质证过程中，双方当事人。深圳罗湖劳...
费龙青
2025-11-11 16:49:04112
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依据劳动争议调解仲裁法的规定以下关于本案例的仲裁裁决表述
依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会申请 A根据劳动法和劳动争议调解仲裁法的规定调解组织调解劳动 B根据劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议调解仲裁 正确答案：C解析：我国劳动争议调解仲裁的范围包括：①因确认劳动关系发生的争议。②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
何伯彪
2025-11-11 15:47:26254
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涉外劳动争议管辖权归属问题解答
写合同注意的问题 写合同注意的问题一合同首部合同首部一般包括如下部分：—合同标题应在合同文书的第一行居中排列或者另行制作独立的封面。—合同编。合同履行地点对于诉讼管辖权具有重要的判断作用；履行的方式是指当事人完成合同规定义务的方法，如货物是自提、送货上门或是代办托运，付。娶了个日本太太可是已经分居...
邱容世
2025-11-11 15:47:22106