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劳动争议案件的诉讼管辖权是怎样规定的
哪个法院受理劳动争议的管辖权如何确定 先去劳动局申请仲裁《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由。劳动仲裁管...
祁莺琦
2025-12-27 12:11:57187
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属于劳动争议范围包括哪些
下列属于劳动争议范围的有A劳动者与企业在履行劳动合同过程中 本题答案：A，B，E本题解析：本题考查劳动争议的范围。选项CD不属于劳动争议的范围。。如下争议中属于劳动争议的是P118 【参考答案】D[A].企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议#[B].公司股东李某因股息分配产生的争议...
毕竹琼
2025-12-27 11:13:11145
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回复劳动争议调解仲裁法
劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁酌时效期间 【参考答案】D[A].半年#[B].年#[C].18个月#[D].20个月根据劳动争议调解仲裁法第五十三条规定劳动争议仲裁不收费 【参考答案】正确[A]、正确#[B]、错误劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间是多长 【参考...
范鸿信
2025-12-27 09:12:56129
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起内认为符合受理条件的应当
被申请人收到仲裁申请书副本后应当在日内向劳动争议仲裁委员会 正确答案：：C[A].3[B].5[C].10[D].15请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请依法对劳动争议 【参考答案】B[A].调解#[B].仲裁#[C].诉讼#[D].其他劳动人事争议仲裁办...
何晶欢
2025-12-27 09:12:5277
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劳动争议仲裁中止申请书如何写
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时。申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请。如何申请...
吕园固
2025-12-27 08:13:4155
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劳动争议调解申请书被申请人可以不填写吗
劳动仲裁被申请主体不适格怎么办 修改申请：如果确属被申请人申请仲裁主体不适格，可以在查明情况后，修改仲裁申请书，提交相关材料，再次申请仲裁。需要注意的是，在此过程中要注意时效期间，以免错过维权时机。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申。劳...
公孙欣阳
2025-12-27 08:13:32189
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无效劳动合同由或劳动争议仲裁委员会确认
劳动合同有公司章没有法人章和签字 用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。劳动合同是用人单位和劳动者之间的一种协议，劳动合同有固定合同和无固定合同。那么劳动合同是不是有效还是无效并不是双方当事人说了算。只有法院或者是劳动仲裁委员会说了。劳动合同不合法但已经签了怎么办 劳动合同不合法...
鲁彦艺
2025-12-27 08:13:27150
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根据劳动争议调解仲裁法规定下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定下列劳动争议中劳动仲裁机构 【参考答案】AD[A]、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议#[B]、因确认劳动关系发生的争议#[C]、因订立劳动合同发生的争议#[D]、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议如何理解劳动仲裁中的终局裁决 终局...
马豪策
2025-12-27 04:13:49293
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劳动法第82条和劳动争议调解仲裁法27条里关于仲裁时效的
劳动仲裁申请时效 劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳。劳动法对劳动报酬的诉讼...
平淑希
2025-12-27 04:13:40176
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关于劳动争议仲裁的时效
关于劳动争议申请仲裁的时效下列说法不正确的是 【参考答案】B[A].一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年#[B].劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制#[C].劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断#[D].因不可...
杨纯辉
2025-12-27 04:13:35172