劳动争议当事人对仲裁裁决不服的自收到裁决书之日起日内可以向

劳动仲裁的裁决几日内作出
　　当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。二、单位能否申请撤销仲裁裁决用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在。

劳动仲裁单位不服起诉到法院签收仲裁裁决书超过15天了劳动者可以
　　不可以劳动者不可以向法院提起反诉。在中国，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人收到劳动仲裁裁决书后，如果对裁决不服，可以在15天内向人民法院提起诉讼。如果超过了这个期限，当事人将丧失诉权，裁决书就会产生法律效力，不能再向人民法院起诉。

对劳动仲裁不服怎么办
　　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳。

当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的
　　订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议裁决为终局裁决，只能由劳动者起诉：追索劳动报酬、工伤医疗费、经。

对劳动仲裁结果不服向哪个法院起诉
　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生。

劳动争议发生后当事人可以向申请仲裁吗
　　可以劳动争议发生后，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人。

当事人不服可否直接向省劳动仲裁委员会申
　　《中华人民共和国劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。该。