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以下哪些可以成为劳动争议仲裁委员会调解的结果
劳动争议可以申请仲裁吗 劳动争议纠纷可以申请仲裁，根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人。企业劳动争议...
高若进
2025-11-07 20:53:10140
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下列选项中不属于劳动争议处理原则的是
劳动争议案件打了4年还没有结因劳动者已在外地工作4年间因案件 你好！一、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三章仲裁第三十二条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结。加付赔偿金问题规定在《劳动合同法》第85条，但对于加付赔偿金纠纷，司法实践中处于主流地位的观点却是应当去司法化...
费梦淑
2025-11-07 18:53:40203
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劳动争议的问题咨询。
遇到劳动争议的时候该如何处理 有些遇到劳动争议问题会把事情闹得不可开交，那么在遇到劳动争议的时候该如何处理最好呢？下面让小编来介绍一下吧。劳动者与用人单位发。劳动争议往往涉及到合同，财物等方面的问题，非专业人士肯可能不知道如何解决。小编建议大家可以到站咨询专业的律师，我们会为您提供最专。咨询有关法...
孟滢苛
2025-11-07 18:53:30288
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劳动争议范围解析：哪些情形属于劳动争议
在社会发展进程中，劳动关系的和谐稳定对于企业与劳动者的共同发展至关重要。劳动过程中难免会出现各种矛盾和争议。了解劳动争议的范畴，对于正确处理劳动纠纷、维护劳动者权益、促进劳动关系和谐具有重要意义。本文将详细阐述劳动争议中哪些情形属于劳动争议，以帮助各方明确权利与义务，有效解决劳动纠纷。劳动争议的...
柳龙德
2025-11-07 18:53:11260
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关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法正确的是A应当自劳动争议仲裁
仲裁庭裁决案情复杂需要延期并经仲裁委员会主任批准的劳动争议 B仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之 C仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之 C仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之 C解析：劳动争议仲裁的原则。仲裁庭裁决劳...
孔树真
2025-11-07 16:55:42161
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请律师写一个劳动争议仲裁申请书需多少钱
委托律师申请劳动仲裁一般需要多少钱 个人觉得如果不是工伤类的，或者有一大笔赔偿的情况，还是没必要要。律师的基本费用最少的都要30005000左右。劳动人事争议仲裁申请书工伤够不上级别怎么写 展开全部工伤劳动争议仲裁申请书范例申请人：xxx，男，1982年xx月xx日生，汉族。工作单位：山西省和顺...
成曼才
2025-11-07 16:54:585
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保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议甲乙的劳动
物业保安合同 由此造成对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由甲方承担。3、解除合同后，甲方不得在原合同服务地点聘用乙方原项目人员为甲方工。禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关。劳务派遣公司要求劳务派遣工...
常辉天
2025-11-07 12:52:5311
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发生劳动争议后怎么办如何协商解决劳动争议
劳动争议的问题咨询。 包括劳动者与用人单位之间关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。劳动争议的处理程序：一般来说，劳动争议的处理遵循以下四个步骤：协商、调解、仲裁和诉讼。首先，双方应尽量通过协商解决争议。如果协商不成，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。。发生劳动的纠纷解决机...
郑眉炎
1970-01-01 08:00:0096
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目前劳动争议仲裁的费用是。
如何申请劳动仲裁的费用是多少的呢 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事。石...
邱君儿
1970-01-01 08:00:00149