劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起内做出受理

下列选项中属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的
　　答案：A，B，C解析：劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：1申请人与本案有直接利害关系；2有明确的被申请人；3有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；4申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖；5申请时间符合申请仲裁的时效规定。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表
　　【参考答案】B【解析】P157
[A].同级工会代表#
[B].劳动行政部门代表#
[C].用

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁
　　【参考答案】A
[A].劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会#
[B].用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会#
[C].双方当事人协商确定#
[D].抽签决定

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行即行终结的法律制度
　　【参考答案】A
[A]、一次裁决#
[B]、二次裁决#
[C]、三次裁决#
[D]、四次裁决

劳动争议经过劳动争议仲裁委员会裁决后其中一方当事人不服仲裁裁
　　【参考答案】A
[A]..向人民法院提起诉讼#
[B]..请求人民法院撤销仲裁裁决#
[C].向上一级仲裁委员会申请复议#
[D]..要求上一级仲裁委员会重新处理

了劳动争议小王准备去当地的争议仲裁委员会申请劳动仲裁依据
　　【参考答案】B
[A].必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁#
[B].只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲#
[C].仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出#
[D].仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面

怎么样才能向法院对达成的劳动争议仲裁委员会调解书申请强制执行
　　如果您书写申请执行书确有困难，可以口头提出申请，但人民法院接待人员会对口头申请制作笔录，由您签字或盖章。等待法院受理：在法院受理您的执行申请后，法院会采取相应的执行措施，进行强制执行。以上就是向法院对达成的劳动争议仲裁委员会调解书申请强制执行的基本流程。请。

产生了劳动争议小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
　　B解析：选项A错误、B正确，对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选项C错误，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。选项D错误，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十。

劳动争议仲裁委员会的办事机构设在
　　【参考答案】C
[A]、企业工会#
[B]、地方工会#
[C]、劳动行政部门#
[D]、人民法院

下列关于劳动争议仲裁委员会的说法正确的有
　　【参考答案】BCD
[A]、劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立#
[B]、省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导#
[C]、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成#
[D]、劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障