怎么投诉劳动争议仲裁委员会

到劳动局投诉要什么证据
　　那么如果我们在劳动过程中发生了不可避免的损失，我们又应该怎样到劳动局进行投诉呢？以下内容均为小编收集整理的相关内容，希望以下内容。向当地劳动保障监察机构投诉举报；2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员。

苍溪劳动局投诉电话
　　0839-5222355苍溪劳动局投诉电话是0839-5222355。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可。

未签劳动合同事实清楚证据明确是向劳动监察大队投诉还是劳动仲裁
　　劳动仲裁未签劳动合同，事实清楚，证据明确的情况下，申请劳动仲裁效果更快。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人申请。

关于劳动争议的咨询求助
　　劳动保障监察机构：劳动保障监察机构负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。劳动者可以向当地的劳动保障监察机构投诉，由他们对用人单位进行调查并采取相应的法律措施。劳动人事争议仲裁委员会：劳动人事争议仲裁委员会是专门处理劳动争议的机构。劳动者可以在劳动争议。

公司不给签劳动合同也不购买社会保险怎么投诉
　　可以去企业所在地社保局劳动监察大队投诉。向劳动仲裁委员会申请仲裁：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人民法院提起诉讼：。

哪些劳动争议可以起诉发生劳动争议如何举证
　　咨询未果的可以向法院相关部门进行投诉。值得注意的是，我国《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”就该条规定的“劳动争议发生之日”的起算点如何确定，劳动部答复为：“劳动争议发生之日。

酒店没有签订劳动合同老板不给工资怎么投诉
　　您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的法定途径。提起诉讼：对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天内到当地法院提起诉讼。在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，注意保留所有与投诉相关的文件和记录，以便在必要时作。

国营企业不给员工按劳动法计算加班费怎么办去劳动局投诉有用吗
　　这个不是后台硬的问题就能解决的，首先，国家法律如果有人不遵守肯定是有人处罚他们的，你可以先去劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，也可以去人民法院提起行政诉讼。相信还是能解决你的问题的。

不给工资也不能劳动仲裁怎么办
　　拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的。