下列纠纷中属于劳动争议的是

根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动争议
　　【参考答案】B
[A]、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议#
[B]、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议#
[C]、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议#
[D]、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动争议
　　【参考答案】B
[A]、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议#
[B]、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议#
[C]、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议#
[D]、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动争议
　　【参考答案】B
[A].某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议#
[B].进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议#
[C].某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议#
[D].某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议答案：

下列争议中属于劳动争议的是
　　【参考答案】D
[A]、企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议#
[B]、公司股东李某因股息分配产生的争议#
[C]、王某与社会保险机构因退休费用产生的争议#
[D]、进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动争议
　　【参考答案】B
[A].某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议#
[B].进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议#
[C].某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

依照法律规定下列哪些争议属于劳动争议当事人可通过劳动纠纷处理
　　【参考答案】B，D
[A]、甲因不服劳动鉴定委员会对其作出的职业病伤残等级的鉴定结论而产生的争议#
[B]、乙调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读博士学位由单位支付的培训费而发生的纠纷#
[C]、某有限责任公司的职工丙某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生争议#
[D]、进城务工的农民丁某因工资的支付问题而与其雇主某个体工商户发生的纠纷

根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列纠纷属于劳动争议的是
　　【参考答案】B
[A]、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议#
[B]、进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议#
[C]、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议#
[D]、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

下列争议中属于劳动争议的是
　　【参考答案】D
[A].企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议#
[B].公司股东李某因股息分配产生的争议#
[C].王某与社会保险机构因退休费用产生的争议#
[D].进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

下列争议中属于劳动争议的是
　　【参考答案】D
[A].企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议#
[B].公司股东李某因股息分配产生的争议#
[C].王某与社会保险机构因退休费用产生的争议#
[D].进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动争议
　　【参考答案】B
[A].某私营企业职工某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议#
[B].进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议#
[C].某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议#
[D].某有限责任公司的职工某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议