下列劳动争议除我国劳动争议调解仲裁法另有规定的外仲裁裁决

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间是多长
　　【参考答案】正确C
[A].3个月#
[B].6个月#
[C].一年#
[D].9个月

与劳动者发生的争议适用中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
　　正确答案：BCEBCE【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议：④因工作时间、休息。

共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列
　　【参考答案】A，B，C，D
[A].聘任、解聘专职或者兼职仲裁员#
[B].受理劳动争议案件#
[C].讨论重大或者疑难的劳动争议案件#
[D].对仲裁活动进行监督

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议中劳动者申请先予执行的要求
　　参考A；考生D；试题分数：2；考生得分：0

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定下列关于劳动争议终局裁决
　　选项B：终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3选项C：劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。4选项D：用人单位有证据证明仲裁裁决有法律规定的撤销。

关于劳动争议调解仲裁法的任务说法正确是
　　【参考答案】C、D、E
[A].希望员工和企业私下解决#
[B].着重保护企业合法权益#
[C].公正及时解决劳动争议#
[D].保护当事人合法权益#
[E].促进劳动关系和谐稳定

劳动争议调解仲裁法是实施的
　　【参考答案】A
[A].2026年5月1日#
[B].2026年12月30日#
[C].2026年4月30日#
[D].2026年12月29日

劳动争议调解仲裁法缩短了仲裁审理时限规定应当自受理仲裁
　　【参考答案】D
[A].10#
[B].15#
[C].30#
[D].45

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间是多长
　　【参考答案】C
[A].3个月#
[B].6个月#
[C].一年#
[D].9个月