我国劳动争议的受案范围及其职责有哪些规定

补缴社会保险的争议是不是归法院管
　　但劳动者认为用人单位缴纳社会保险费不足而引起争议的，也不属于劳动仲裁的受案范围，因为用人单位在参保时，社会保险经办机构负有审核缴费基数的职责，劳动者如对缴费基数产生异议，可参照《社会保险行政争议处理办法》劳动保障部令第13号第六条第二项的规定，经办机构未按规。

工伤认定怎么申请时间
　　职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门。第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉。

可提起行政诉讼的行为是
　　受案范围的主要原因是：这类行为往往涉及高度经验性的判断，例如机关领导对工作人员日常工作态度和水平的印象，需要靠日积月累形成，人民法院没有这方面的条件。另外，这类行政行为不涉及公民的基本权益。行政调解。这是指行政机关劝导发生民事争议的当事人自愿达成协议的一种。

根据行政复议法的规定下列情形中当事人可以申请行政复议的是
　　受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；十申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的。劳动仲裁裁决的行为不属于行政主体作出的具体行政行为，不属于行政复议的受案范围。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定：“当事。

工厂不发工资在派出所的管辖之内么
　　受案范围内，公安派出所的主要职责是1、社会治安管控2、行业场所管理3、户籍业务办理4、社区警务工作5、刑事案件侦查6、邻里纠纷调解。发工资归单位财务部门或上一级财政部门。如果以上单位解决不了，可以通过劳动仲裁委员会解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序。

中国国际仲裁规则是什么
　　副主任根据主任的授权可以履行主任的职责。二仲裁委员会设有仲裁院，在授权的副主任和仲裁院院长的领导下履行本规则规定的职责。三。如有争议，由仲裁委员会作出决定。第三条受案范围一仲裁委员会根据当事人的约定受理契约性或非契约性的经济贸易等争议案件。二前款。

根据行政复议法的规定下列情形中当事人可以申请行政复议的是
　　受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；十申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的。劳动仲裁裁决的行为不属于行政主体作出的具体行政行为，不属于行政复议的受案范围。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定：“当事。

行政诉讼法规定行政诉目有哪些
　　这就要求在民事诉讼法之外设计一套适合于处理行政争议的诉讼制度。行政诉讼法的制定实施为人民法院正确、及时地审理行政案件提供了依据。行政诉讼法规定的基本原则和制度，如法院的受案范围、管辖、证据制度、审理程序、审理方式和期限以及人民检察院对行政诉讼进行法律。

根据行政复议法的规定下列情形中当事人可以申请行政复议的是
　　受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；十申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的。劳动仲裁裁决的行为不属于行政主体作出的具体行政行为，不属于行政复议的受案范围。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定：“当事。

企业聘用离退休人员返聘
　　争议处理：离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇即办理退休，因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同。