关于劳动争议调解仲裁法的理解

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法发生劳动争议的劳动者
　　参考答案：十人解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

下列选项中的调解行为不属于劳动争议调解仲裁法调整的是
　　D

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效
　　D解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应该知道其权利被侵害之日起计算。

根据劳动争议调解仲裁法关于田某和公司双方处理劳动争议
　　D

劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议当事人可以到申请调解
　　A、C、D、E

法律法规规定的其他劳动争议属于劳动争议调解仲裁法内容适用
　　A

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
　　A

下列仲裁程序中符合劳动争议调解仲裁法规定的是
　　C

根据劳动争议调解仲裁法关于田某和公司双方处理劳动争议
　　D