不同的劳动争议可否请求劳动监察和仲裁

劳动争议
　　申请劳动仲裁，或向当地劳动监察机关反映

求一劳动争议经典案例
　　违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；二有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；三属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。其次，是你去劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，两件事基本上。

上劳动监察局投诉造成仲裁时效过期怎么办
　　解决争议。如果以上方法都无法解决问题，当事人还可以考虑通过其他途径来维护自己的权益，向法院提起诉讼等。了解时效中止制度，适时申请避免错过时机。在劳动争议处理过程中，如果遇到了不可抗力或者其他正当理由导致当事人无法依照时效规定申请仲裁的情况，可以适用时效。

从某酒店离职被克扣拖欠工资已经离开十多天了能去劳动仲裁吗
　　如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下。

长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会在哪里啊
　　长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会位于湖南省长沙市岳麓区。具体地址如下：长沙市岳麓区劳动人事争议仲裁委员会：地址在湖南省长沙市岳麓区金星大道一段517号岳麓公安分局大楼6楼。长沙市岳麓区劳动保障监察大队：地址在湖南省长沙市岳麓区金星路517号岳麓公安分局大楼6。

劳动局说找不到老板劳动仲栽说工资单上没有
　　如何申请劳复动仲裁：1、去当地制人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下。

清远石角镇劳动监察投诉有用吗
　　法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经。

公司拖欠工资申请劳动仲裁是怎样的流程
　　如果你的工资数额没有争议，那么你可以直接到劳动监察部门进行投诉，一般会很快得到解决。1、去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用。

劳动争议
　　你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报

劳动法拖欠工资
　　《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。解决方式：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要。