劳动争议仲裁与诉讼之间有什么联系

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的当事人应A申请复查
　　正确答案：C解析：发生劳动争议后，当事人可以首先履行调解的程序，或直接提出仲裁申请。对仲裁结果不服，则应当向人民法院起诉。人民法院实行两审终审制，对两审结果仍不服的就不能再继续上诉了。

劳动仲裁判决后单位不服上诉
　　劳动仲裁判决后单位不服上诉的方法在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果您所在的单位对劳动仲裁的结果不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下是详细的步骤：获取送达证明：首先，需要前往劳动仲裁委员会要求出具仲裁。

劳动仲裁裁决劳动关系成立单位不服向法院起诉该怎么办
　　劳动仲裁裁决劳动关系成立，单位不服向法院起诉，劳动者无需过于担忧。人民法院审理劳动争议案件适用的法律是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定。劳动者可以参照《关。

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动
　　答案：对

根据劳动合同法律制度的规定下列关于劳动仲裁的说法错误的是A
　　正确答案：B

劳动争议仲裁可以代替离职证明吗
　　劳动争议仲裁在特定条件下可以代替离职证明。如果劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系，并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼，可以认定双方劳动关系已经解除，此时劳动争议仲裁可以完全替代离职证明。

企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的
　　A、支持B、支持和帮助C、支持和协助D、帮助

有哪些劳动争议能申请劳动仲裁
　　劳动仲裁是解决用人单位与劳动者之间发生的劳动争议是重要方式，但并非所有的劳动争议纠纷都能够通过劳动仲裁来解决。具体来讲，都有哪。劳动争议仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉，对基层。

劳动仲裁单位上诉多久能开庭
　　经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长15日。但具体开庭时间会因各地仲裁机构的工作安排、案件复杂程度等因素而有所不同。一般来说，从上诉到确定开庭时间，可能需要1至2个月左右的时间。同时，也要关注仲裁机构的通知，及时了解开庭的具体时间和相关要求，确保能够按时参加庭。

劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决在规定的期限内向
　　A