依据劳动争议调解仲裁法的规定以下关于本案例的仲裁裁决表述

依据劳动争议调解仲裁法的规定当事人向劳动争议仲裁委员会申请
　　A

根据劳动法和劳动争议调解仲裁法的规定调解组织调解劳动
　　B

根据劳动争议调解仲裁法下列争议中不属于劳动争议调解仲裁
　　正确答案：C解析：我国劳动争议调解仲裁的范围包括：①因确认劳动关系发生的争议。②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。社会保险`福利培训以及劳动保护发生的争议。⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。⑥法律、法规规定的其他劳。

根据劳动争议调解仲裁法和劳动保障监察条例下列关于劳动
　　D

依据劳动争议调解仲裁法的规定下列选项中可担任企业劳动争议
　　C解析：按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

根据劳动争议调解仲裁法和劳动保障监察条例下列关于劳动
　　D

依据劳动争议调解仲裁法的规定下列选项中可担任企业劳动争议
　　C

依据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议仲裁委员会做出受理
　　B

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
　　A

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
　　B