根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议双方当事人分别向劳动

根据劳动争议调解仲裁法和劳动法下列关于劳动争议解决
　　参考答案：：D
[A].当事人可以直接向调解组织申请调解
[B].当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[C].劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
[D].劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

根据劳动争议调解仲裁法有关规定下列关于劳动争议调解仲裁的
　　【参考答案】C
[A]、当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解#
[B]、当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请#
[C]、劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解#
[D]、企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

根据劳动争议调解仲裁法的规定下列关于劳动仲裁的表述正确的
　　B，C，D答案解析：[解析]劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法发生劳动争议的劳动者
　　十人解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为
　　【参考答案】C
[A].2个月#
[B].6个月#
[C].1年#
[D].2年

根据劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议当事人可以到下列哪
　　正确答案：：ABC
[A].企业劳动争议调解委员会
[B].依法设立的基层人民调解组织
[C].在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[D].各级信访部门

劳动争议调解仲裁法的进步
　　的规定，主要是依据职工工资关系所在地确定管辖。《劳动争议调解仲裁法》则明确规定劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，并且劳动合同履行地优先。二仲裁程序的调整和完善：1、现行法律中规定提起劳动仲裁的时效是当事人应当从知道。

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括
　　正确答案：C劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
　　A，B，C《劳动争议调解仲裁法》还对仲裁申请时效期间补充了三项规定：一是仲裁时效中断，二是仲裁时效中止，三是劳动报酬争议的仲裁时效。

根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期限为
　　正确答案：C根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。