4如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服向人民法院提起诉讼的期限是

劳动仲裁裁决我赢了单位不服提出上诉单位如有各种理由我能赢吗
　　劳动仲裁裁决结果出来后，如果用人单位不服裁决结果，他们有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉。面对这种情况，作为劳动者，能否继续保持胜诉取决于多个因素：裁决的性质：如果劳动仲裁裁决属于“一裁终局”的情形，即涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，。

若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限合同且
　　正确答案：BC本题涉及的考点是劳动争议的解决方式。劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决如果双方都不向法院起诉，经过15天的时效后就成为生效的终局裁决。但是双方任何一方不服仲裁裁决的都可以向法院提起诉讼，一般是向基层法院提起诉讼，故本题的正确答案为BC。

劳动争议仲裁法中裁决书发生法律效力是什么意思生效后还能到
　　在一般情况下不能再向法院起诉。裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。但需要注意的是，如果超过了这个期限没有起诉，裁决书就会正式生效，一般情况下。

劳动仲裁终局裁决
　　二是一裁终局有范围限制。劳动争议一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件；三是裁决书自作出之日起发生法律效力；四是仲裁裁决发生法律效力后，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉；五是仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当依照规定的期限履行。

什么是劳动争议一裁终局
　　终局一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动者对一裁终局的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对。当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会提起仲裁或向法院起诉；⑸仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当依照规定的期限履行。一裁终局案。

对仲裁结果不服可以向哪个法院提起诉讼
　　劳动仲裁是由劳动对当事人的居中的公断与裁决。根据我国《》等法律，要进入人民法院的，必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的。综上所述，对仲裁结果不服，应在法定期限内向用人单位所在地或。

若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与w公司签订无固定期限合同且
　　正确答案：BC本题涉及的考点是劳动争议的解决方式。劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决如果双方都不向法院起诉，经过十五天的时效后就成为生效的终局裁决。但是双方任何一方不服仲裁裁决的都可以向法院提起诉讼，一般是向基层法院提起诉讼，因此，本题的正确答案为BC。

什么是劳动争议仲裁的一裁终局
　　一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动者对一裁终局的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对诉与不诉有选择权：劳动者认为仲裁裁决对其有利，可以选择仲裁生效；认为对其不利，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。。

劳动仲裁裁决书非终局和终局都区别
　　如果劳动者不服终局裁决起诉，则只有劳动者的起诉被法院裁定驳回或者劳动者撤诉后，用人单位自收到法院裁定驳回或同意劳动者撤诉的裁定书之日起30日内可以申请。终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。。