劳动争议处理制度是什么

1988年至今劳动争议处理制度处于恢复和发展时期
　　【参考答案】A
[A].正确#
[B].错误

1949年至1956年劳动争议处理制度处于时期
　　【参考答案】为：A
[A].建立#
[B].中断#
[C].空白#
[D].恢复和发展

企业劳动争议处理条例和的相继制定与实施形成了以协商调解
　　【参考答案】B
[A].《劳动合同法》#
[B].《劳动法》#
[C].《劳动争议调解仲裁法》#
[D].《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括
　　【参考答案】C╎D╎E
[A]、平等性#
[B]、公开性#
[C]、群众性#
[D]、自治性#
[E]、非强制性

劳动争议处理制度中的调解其基本特点是
　　【参考答案】A，B，E
[A]、群众性#
[B]、自治性#
[C]、国家性#
[D]、强制性#
[E]、非性强制性

劳动争议处理制度中的调解的基本特点有
　　【参考答案】B、C、E
[A].自愿性#
[B].群众性#
[C].自治性#
[D].强制性#
[E].非强制性

劳动争议处理制度中的调解其基本特点是
　　【参考答案】A，B，E
[A]、群众性#
[B]、自治性#
[C]、国家性#
[D]、强制性#
[E]、非强制性

劳动关系与争议处理是怎样的
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劳动争议处理
　　咨询社保处.

西方各国的劳动争议处理制度大都规定了的制度A调解B仲裁C
　　正确答案：ABCD本题考查西方各国的劳动争议处理制度。西方各国的劳动争议处理制度，大都规定了调解制度、仲裁制度、准司法机构裁决或法院审理的制度。