劳动争议的范围具体包括哪些

下列纠纷中属于劳动争议范围的是
　　A

以下纠纷中属于劳动争议范围的有
　　CE

简答题劳动争议处理的受案范围是什么
　　解除和终止劳动合同发生的争议；#3因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；#4因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；#5因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；#6法律、法规规定的其他劳动争议。

下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围A周某因职业培训与
　　正确答案：ACD解析：《企业劳动争议处理条例》第2条：“本条例适用于中国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：一因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；二因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；三因履行劳动合同发生的。

下列哪些情形不属于劳动争议处理条例规定的劳动争议范围A
　　C项中是秦某与社会保险经办机构之间的争议，并不是秦某与公司的争议，公司只是协助处理；D项刘某是对劳动能力鉴定委员会的评定结果不服，并不是与公司之间有关工伤保险或劳动保护的争议，故BCD不属于《劳动争议处理条例》中劳动争议的范围的劳动者与企业之间的劳动争议。

下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围A周某因职业培训与
　　正确答案：ACD解析：《企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：一因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；二固执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；三因履行劳动合同发。

下列属于劳动争议范围的是
　　正确答案：C解析：本题考查劳动争议的范围。选项ABD都不属于劳动争议的范围。

下列纠纷中属于劳动争议范围的是
　　A

下列纠纷中属于劳动争议范围的是
　　A

劳动争议处理范围程序和规定
　　《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，原劳动部制定的《劳动争议仲裁委员会办案规则》等。一劳动争议的概念劳动争议。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。用人单位之间，公民之间发生的争议不属于受理范围。