劳动争议申请仲裁的时效是多长时间

对于劳动争议申请仲裁的时效下列说法正确的是
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对于劳动争议申请仲裁的时效下列说法正确的是
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对于劳动争议申请仲裁的时效下列说法正确的是
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劳动争议案件申请仲裁仲裁庭因过仲裁时效驳回请求还可以向法院
　　可以劳动争议案件，申请仲裁，仲裁庭因过仲裁时效驳回请求，还可以向法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期。

申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制
　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

关于劳动争议申请仲裁的时效下列说法正确的是A劳动争议申请
　　正确答案：ACD本题考核点是劳动仲裁申请时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

关于劳动争议申请仲裁的时效下列说法正确的是A劳动争议申请
　　正确答案：ACD本题考核点是劳动仲裁申请时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

对于劳动争议申请仲裁的时效下列说法正确的是
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劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为
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对于劳动争议申请仲裁的时效下列说法正确的是
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