劳动争议仲裁委员会处理劳动争议应遵循哪些原则

下列关于劳动争议仲裁委员会的说法正确的有
　　B，C，D

根据我国法律规定以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的
　　正确答案：D

产生了劳动争议小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
　　B

发生劳务争议可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是
　　B

劳动争议发生后发生争议双方应该向的劳动争议仲裁委员会申请仲
　　B

关于劳动争议仲裁的受理程序下列表述正确的有A劳动争议仲裁
　　正确答案：ABD本题考核劳动仲裁受理程序。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

行政诉讼受案范围的哪些组合是错误的①劳动争议仲裁委员会依
　　A，B，C

有权确认劳动合同效力的机关是A用人单位B劳动争议仲裁委员会
　　B

当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应在多长期限内提出
　　一年当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应在一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。此仲裁时效可因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，中断后仲裁时效。

劳动争议仲裁委员会的办事机构是A劳动争议仲裁委员会B劳动
　　正确答案：CC【解析】略。