律师在提供法律顾问服务中应当注意什么 您好!法律顾问,有广义和狭义之分。广义而言,具有法律专业知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员,均为法律顾问。狭义而言,法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师,是...
行政诉讼的具体流程我们要做模拟法庭 书记员需要核实当事人及其他诉讼参与人是否到庭,宣布法庭纪律,宣布全体起立,请审判长及其他合议庭成员入庭,向审判长报告诉讼当事人的出。简述原告认为具体行政行为侵犯其合法权益而提起行政诉讼的根据。当事人陈述,先原告、再被告、之后第三人。合议庭应当根据诉辩情况归纳。第...
劳动争议为什么会有虚假诉讼 劳动者和用人单位各有不可告人的目的,提高用人单位知名度,当事人捞钱等。关于确定劳动争议诉讼当事人的说法正确的是 正确答案:D解析:本题考查劳动争议诉讼当事人的确定。未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,...
行政处罚法是我国法律体系中重要的法律规范,对维护社会秩序、保障公共利益、促进法治建设具有重要意义。其中,第37条作为行政处罚司法解释的重要条款,对于规范行政处罚的适用和执行具有关键作用。本文将围绕行政处罚法司法解释第37条进行详细解读。第37条内容概述第37条规定了行政处罚的适用条件、程序和执行...
行政机关的下列行为不服向人民法院提起行政诉讼人民法院应该受理 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对某些事项提起的诉讼,例如国防、外交等国家行为;行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为...
在劳动争议处理过程中,劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。有时劳动者的仲裁申请可能会被驳回。本文将详细解析劳动争议仲裁驳回申请书的情况,分析原因,并探讨应对策略。劳动争议仲裁驳回申请书的常见原因1. 申请材料不齐全:申请书内容填写不完整、缺少必要证据材料等,可能导致申请被驳回。 2. 超出仲...
C解析行政处罚法第28条规定违法行为构成犯罪人民法院判处 作出了一系列法律规范.行政法的基本原则中有两个重要原则,即合法性原则与合理性原则.合法性原则适用纠正违法的行政行为,而合理性原则适用纠正不当的行政行为.因此复议机关对提起行政复议的行政行为既审查其合法性,也审查其合理性.《行政复议法》第7条...
行政处罚信用修复方式是怎样的是不是先通过培训才可以 企业申请信用修须履行政处罚决定,并作出信用修承诺。一般失信行为申请信用修的,可向信用网站或行政处罚决定机关提供履行行政处罚材料,作出信用修承诺,经过核实程序后,在最短公示期期满后撤下相关公示信息;严重失信行为申请信用修的,除达到上述要求外,还需主...
行政处罚听证程序说法错误的是 C什么是行政处罚听证程序听证程序的目的和作用什么 答案:行政处罚听证程序是指行政机关在作出行政处罚决定之前听取当事人的陈述和申辩,由听证程序参加人就有关问题相互进行质问、辩论和。听证程序位于作出行政处罚决定之前,目的是尽可能使行政处罚决定公平、公正,并非对行政处罚决...
法院应该如何处理A受理因为属于行政诉讼的受案范围SX 正确答案:A下列哪一选项不属于行政诉讼的受案范围 B下列哪一选项不属于行政诉讼的受案范围 B属于行政诉讼受案范围的当事人向人民法院A告之原告提起行政 正确答案:A下列哪一选项属于法院行政诉讼的受案范围 D下列哪一选项不属于行政诉讼的受案...
纳税人对税务机关做出的下列具体行政行为不服可以提出行政复议 ABCD纳税人对税务机关作出的下列行政行为不服时应当先向行政复议机关 A纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时可以申请行政复议也 BCD纳税人对税务机关做出的下列具体行政行为不服可以提出行政复议 ABCD...
建设行政处罚听证程序是我国行政处罚制度中重要的一环,它为行政相对人提供了申辩和听证的机会,保障了行政处罚的公正性和合法性。本文将详细阐述建设行政处罚听证程序包括哪些内容。听证程序的内容1. 听证启动听证的启动是听证程序的第一步,由行政机关根据相对人的申请或者根据案件情况决定是否进行听证。听证的启...
天津哪家律师事务所最好啊我发生一起民事账务纠纷问题一审败诉 天津天信律师事务所:位于天津市南开区鞍山西道354号,主要业务领域包括刑事辩护、民商事诉讼、行政诉讼等。天津击水律师事务所:位于天。主要业务领域包括公司法律事务、房地产法律事务、金融法律事务等。以上律师事务所在天津地区都有较高的知名度和良...
根据行政复议法的规定下列各项中不属于行政复议范围的是 ABCD根据行政复议法的规定下列各项中不属于行政复议范围的是 D根据行政复议法的规定下列各项中不属于行政复议范围的是 D根据行政复议法的规定下列各项中不属于行政复议范围的是 B根据行政复议法规定下列各项中不属于行政复议范围的是 D根据行...
处理劳动争议的最终程序是 A劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议 【为您推荐】镇海区律师滕州市律师蒙阴县律师香洲区律师双桥区律师海拉尔区律师铜山区律师在生活中,我们每个人都是劳动者,都是劳动人民,既然是劳动者就有服务的对象,也就是支付我们工资的人,当我们的劳动得不到正确的对待的时候,就会产生劳动...
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的应当在仲裁 正确答案:CD劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之Et起1年内提出。劳动争议可以申请仲裁仲裁的时效限制是 A国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申...
什么罪可申诉 任何犯罪都可以申诉。任何犯罪都可以申诉,申诉是指公民、法人或其他组织,认为对某一问题的处理结果不正确,而向国家的有关机关申述理由,请求重新处理的行为。刑事案件的申诉条件包括:审判人员在审理时存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的;据以定罪量刑的证据有瑕疵的;。刑事案件被害人对判决不服...
仲裁,作为一种解决争议的方式,广泛应用于民事、经济和劳动等多个领域。其中,仲裁与劳动争议仲裁是两种不同的仲裁形式,它们在适用范围、程序、机构和法律效力等方面存在明显的区别。本文将详细阐述仲裁与劳动争议仲裁的差异,帮助读者更好地理解这两种仲裁形式。仲裁与劳动争议仲裁的定义1. 仲裁:指双方当事人在...