-
请律师在企业担任法律顾问是否有必要
律师在提供法律顾问服务中应当注意什么 您好！法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是...
-
行政诉讼第三人必须亲自到庭么
行政诉讼的具体流程我们要做模拟法庭 书记员需要核实当事人及其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律，宣布全体起立，请审判长及其他合议庭成员入庭，向审判长报告诉讼当事人的出。简述原告认为具体行政行为侵犯其合法权益而提起行政诉讼的根据。当事人陈述，先原告、再被告、之后第三人。合议庭应当根据诉辩情况归纳。第...
-
关于劳动争议诉讼的必经过程
劳动争议为什么会有虚假诉讼 劳动者和用人单位各有不可告人的目的，提高用人单位知名度，当事人捞钱等。关于确定劳动争议诉讼当事人的说法正确的是 正确答案：D解析：本题考查劳动争议诉讼当事人的确定。未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，...
-
行政处罚法司法解释第37条的详细解释
行政处罚法是我国法律体系中重要的法律规范，对维护社会秩序、保障公共利益、促进法治建设具有重要意义。其中，第37条作为行政处罚司法解释的重要条款，对于规范行政处罚的适用和执行具有关键作用。本文将围绕行政处罚法司法解释第37条进行详细解读。第37条内容概述第37条规定了行政处罚的适用条件、程序和执行...
-
行政诉讼一审法院不受理并且拒绝出具裁决怎么办
行政机关的下列行为不服向人民法院提起行政诉讼人民法院应该受理 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对某些事项提起的诉讼，例如国防、外交等国家行为；行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为...
-
劳动争议仲裁申请书被驳回的解析与应对
在劳动争议处理过程中，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。有时劳动者的仲裁申请可能会被驳回。本文将详细解析劳动争议仲裁驳回申请书的情况，分析原因，并探讨应对策略。劳动争议仲裁驳回申请书的常见原因1. 申请材料不齐全：申请书内容填写不完整、缺少必要证据材料等，可能导致申请被驳回。 2. 超出仲...
-
中华人民共和国行政处罚法规定对公民处以元以下罚款对法人
C解析行政处罚法第28条规定违法行为构成犯罪人民法院判处 作出了一系列法律规范.行政法的基本原则中有两个重要原则，即合法性原则与合理性原则.合法性原则适用纠正违法的行政行为，而合理性原则适用纠正不当的行政行为.因此复议机关对提起行政复议的行政行为既审查其合法性，也审查其合理性.《行政复议法》第7条...
-
行政处罚修复流程
行政处罚信用修复方式是怎样的是不是先通过培训才可以 企业申请信用修须履行政处罚决定，并作出信用修承诺。一般失信行为申请信用修的，可向信用网站或行政处罚决定机关提供履行行政处罚材料，作出信用修承诺，经过核实程序后，在最短公示期期满后撤下相关公示信息；严重失信行为申请信用修的，除达到上述要求外，还需主...
-
行政诉讼与行政复议的深度解析
在法治社会中，行政诉讼与行政复议是公民维护自身合法权益的重要法律途径。两者在行政法体系中占据着举足轻重的地位，为公民提供了有效的法律救济途径。本文将详细阐述行政诉讼与行政复议的概念、特点、适用范围及其实践中的运用。行政诉讼概述1. 定义与特点行政诉讼是指公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行...
-
行政诉讼一审判决的种类及适用条件
行政复议与行政诉讼对比有哪些相同点和不同点 所作出的裁决种类和执行手段也基本相同。原具体行政行为不停止执行、行政机关负举证责任、不适用调解等原则，在行政复议和行政诉讼中都。无论有没有经过行政复议的案件，一经行政诉讼，诉讼的裁判结果就是有最终效力的结果，不能再由行政机关复议。而行政诉讼的终审判决则具...
-
行政处罚的简易程序中下列说法正确的是
某行政执法人员按简易程序对当事人作出罚款的行政处罚决定以下 【参考答案】A，B，C，D[A]、必须要求当事人到指定银行缴纳罚款#[B]、罚款数额为50元以下的，可以当场收缴#[C]、在边远、水上、交通不便地区作出行政处罚决定的可以当场收缴罚款#[D]、经当事人提出，可以当场收缴罚款具务下列哪些条件...
-
行政处罚的最基本的原则是行政处罚法定原则它的具体内容包括A
下列选项中属于税务行政处罚原则的有 A，B，C，D解析：上述选项均属于税务行政处罚的原则。除上述几项外，还包括法定原则、过罚相当原则。实施行政处罚纠正违法行为应当坚持的原则是 实施行政处罚纠正违法行为应当坚持处罚法定原则、公正公开、过罚相当原则、处罚与教育相结合的原则、受到行政处罚者的权利救济原...
-
行政复议机关违反行政复议法的规定不予受理依法提出的行政复议
提起行政复议期间我的生育证有效吗 复议申请书是否载明要求的内容。审查的期限为5日。2、当事人已向人民法院提出诉讼的，复议申请不予受理。3、复议机关自收到申请之日起5日内，分别作出予以受理和不受理的决定。对符合复议法规定，但不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知当事人向有关行政复议机关提出。拘留的...
-
劳动争议仲裁申诉时效详解
在劳动法律体系中，劳动争议仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的重要途径。而劳动争议仲裁申诉时效则是这一程序中不可忽视的环节。本文将对劳动争议仲裁申诉时效的定义、计算、中止和中断以及实践应用进行详细分析，帮助读者全面理解劳动争议仲裁申诉时效的内涵和重要性。劳动争议仲裁申诉时效的定义劳动争议仲裁申诉...
-
教育行政处罚的实施程序可分为简易程序一般程序和听证程序
曾与徐翔齐名又一股神栽了 上述2案已进入告知听证程序。两案的操作手法均是通过虚假申报等方法影响相应股票价格，并快速反向卖出获利。其中，马信琪在2015年7月。教育”等前述13只股票价格，并于当日或次日反向卖出获利。证监会对马信琪和孙国栋分别作出如下行政处罚：没收马信琪违法所得44万元，并。食品药品...
-
哪些劳动争议可以起诉发生劳动争议如何举证
劳动争议处理程序的举证责任分配规则 劳动争议处理程序的举证责任分配规则主要包括以下几点：一般举证责任：当事人对自己提出的主张有责任提供证据。这是民事诉讼中的一般。但在劳动争议处理中，举证责任倒置的情况相对较少。证据保全：在劳动争议处理过程中，如果一方当事人无法自行收集证据，可以申请法院进行。如何咨...
-
如何完善行政处罚制度
如何完善内部会计控制制度 完善内部会计控制制度的方法包括：建立科学完善的内部会计控制制度的评价标准：加强会计监督，加大处罚力度。根据单位内部会计控制制度。同时也可以根据实际情况制定行政法规加强对单位会计的监督，为会计人员营造一个良好的工作环境，提高会计监督的有效性。加大对单位和会。论述在我国现阶段...
-
人民法院审理行政案件规章
行政诉讼法的规定下列各项中可以作为人民法院审理行政案件 【参考答案】A，B，D[A]、法律#[B]、行政法规#[C]、国务院部、委制定、发布的规章#[D]、当地的地方性法规人民法院审理行政案件过程中发现地方规章与部门规章不一致时应当 【参考答案】B[A].由受理该案的法院送请上级法院裁决#[B]...
蔡芸滢