劳动争议申诉书已交上可劳动局超过五个工作日不给批复怎么办

是不是去劳动局投诉了就一定能拿回工资
　　直接去申请劳动仲裁处理。最后，员工申请劳动仲裁时要按照以下步骤进行：1、先要准备好如下材料：1劳动争议申诉书一式三份；2到工商局查询公司的工商登记资料一份；3本人的身份证复印件一份；4复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的。

上班限制上厕所劳动局管吗
　　或者去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁基本流程：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2.仲裁委员会收到申诉书之日起五。保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、。

怎么向劳动局投诉酒店乱扣工资中秋国庆还不发三倍工资
　　劳动合同或其他能证明劳动关系的材料、工资条或银行流水明细、加班记录等。前往劳动局：携带上述材料到当地劳动局进行投诉。您可以选择亲自前往，也可以通过邮寄或电子邮件的方式提交投诉材料。填写投诉表格：在劳动局，您需要填写一份劳动争议申诉书或投诉表格。请务必。

公司没签订劳动合同怎么申请劳动仲裁
　　前往当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委提交申请书和证据。等待受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定受理，仲裁委员会将自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。开庭审理：仲裁庭应当于开庭的。

济南市劳动局地址与电话是多少啊
　　可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申诉书应载明下列事项：1.职工当事人的姓名、企业、住址、工作单。

工厂老板再三推脱不让我走压一个月工资怎么才能可以请劳动局干预
　　可以采取以下方法：收集证据：首先，你需要收集所有能够证明你与工厂之间存在雇佣关系的证据，包括但不限于工作证、工牌、考勤记录、工资。或者工厂拒绝执行劳动监察部门的决定，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提交你的申诉书，并附上。

发生劳动争议未办理完离职手续公司却停止你的钉钉打卡这情况该
　　私自停止你的打卡和工作行为触犯了劳动法，你可以到当地劳动局申请劳动仲裁，这样合法权益可以得到保障。《劳动法》规定，我国劳动争议解。《劳动争议调解仲裁法》具体程序为劳动争议发生一年内，向当地仲裁委提交仲裁申请书，仲裁委员会收到申诉书起五日内作出是否受理决定，决。

济南市劳动局电话号码是多少知道的告诉下
　　市劳动保障局的电话号码是86046000/86046018。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申诉书。

到劳动局仲裁需要什么证明
　　到劳动局仲裁需要以下证明：劳动争议申诉书：申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人。劳动仲裁的证据包括：1、劳动关系证明材料，包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等；2、工资支付情况，包括工资条、银行流水、工资领取。