多选题关于劳动争议仲裁委员会下列表述正确的是

劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会作出的裁决书不服的可以
　　【参考答案】C
[A].自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院起诉。#
[B].申请上一级劳动争议仲裁委员会复议#
[C].自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉#
[D].向人事争议仲裁委员会申请仲裁

劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁判权仲裁裁决一经作出
　　劳动仲裁是劳动争议纠纷进行诉讼程序的前置程序，即非经仲裁，当事人不能直接向人民法院提起诉讼。对劳动仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议不具有最终裁判权，仲裁裁决一经作出也不是立即生效。故表述错误。

若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动
　　正确答案：AA本题考查仲裁管辖。劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此选A。

劳动争议仲裁委员会履行哪些职责
　　劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会。

劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织根据我国法律规定劳动
　　【参考答案】A
[A].单数#
[B].多数#
[C].偶数#
[D].双数

劳动争议仲裁委员会的组成不包括A工会代表B用人单位代表C
　　正确答案：C解析：劳动争议仲裁委员会由工会代表、用人单位代表、劳动行政部门代表组成。

劳动争议仲裁委员会组成人员应当是
　　【参考答案】B
[A]、双数#
[B]、单数#
[C]、5人以上#
[D]、没有规定

关于劳动争议仲裁下列说法错误的是
　　【参考答案】D
[A].劳动争议仲裁实行强制原则#
[B].劳动争议仲裁实行一次裁决原则#
[C].劳动争议仲裁实行回避原则#
[D].劳动争议仲裁实行收费原则

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
　　【参考答案】A
[A]、办事机构#
[B]、办公室#
[C]、执行部门#
[D]、调解部门

劳动争议经过劳动争议仲裁委员会裁决后其中一方当事人不服仲裁裁
　　【参考答案】A
[A].向人民法院提起诉讼#
[B].请求人民法院撤销仲裁裁决#
[C].向上一级仲裁委员会申请复议#
[D].要求上一级仲裁委员会重新处理