前职业健康查体对公司而言是否适用行政处罚法第二十九条免除罚款
是某职工4年前离岗,未进行离岗前职业健康查体,对公司而言适用行政处罚法第二十九条,可以免除罚款。行政处罚追责时效是指行政机关追究违法行为当事人的行政法律责任的法定有效期限。违法行为已经超过追责时效期限的,不再追究行政法律责任。本条第一款具体规定了行政处罚。
治安管理处罚法与行政处罚法比较
追究时效:《行政处罚法》第29条:违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之。行政处罚则一般实行罚、缴分离制,罚款决定由行政机关执行,罚款的收缴则由银行执行。执行不同:对于拒不执行的相对人,公安机关在治安管。
行政处罚法第二十四条有时间限定吗
应该是两年内的时限吧,参见本法第二十九条。
下列关于行政处罚的适用表述正确的是
D解析:本题考查法律常识。①错误,《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条规定:“违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。”②错误,《中华人民。
行政处罚法一事不二罚解释
“一事不再罚”是指不能给予两次及以上的罚款处罚,对于其他种类的处罚,还要看单行法律、法规的规定。“一事不再罚”作为行政处罚的原则,目的在于防止重复处罚,体现“过罚相当”的法律原则,以保护行政相对人的合法权益。《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条对当事人的。

行政处罚和行政处分不懂
行政处罚和行政处分的区别主要体现在以下几个方面:适用对象不同:行政处罚针对的是违反行政法律规范的公民、法人或其他组织;而行政处分则针对的是国家机关内部的工作人员。行为性质不同:行政处罚是对违法行为的一种制裁和惩罚;而行政处分则是对违反行政纪律行为的一种。
行政处罚法一事不二罚解释
“一事不再罚”是指不能给予两次及以上的罚款处罚,对于其他种类的处罚,还要看单行法律、法规的规定。“一事不再罚”作为行政处罚的原则,目的在于防止重复处罚,体现“过罚相当”的法律原则,以保护行政相对人的合法权益。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条对。
根据中华人民共和国行政处罚法以下表述不正确的是
【参考答案】C
[A]、行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利#
[B]、除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行#
[C]、当事人在行政机关告知后七日内提出要求听证的,行政机关应当组织听证#
[D]、对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚,违法事实确凿并有法定依据,行政机关可以当场作出行政处罚决定。
下列关于行政处罚法中一事不再罚原则说法正确的是
A解析:根据《行政处罚法》第二十九条规定:“对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的,按照罚款数额高的规定处罚。”故正确答案为A。