申请劳动争议仲裁时效是多长

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效
　　【参考答案】D
[A].60日#
[B].90日#
[C].6个月#
[D].1年

劳动争议申请仲裁的时效期是多久如果过期了还能再维权吗
　　第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人应当自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁未提出书面申请，无正当理由逾期提出申请的为超过诉讼时效超过仲裁时效申请劳动仲裁，又不能证明有中。

根据我国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间
　　【参考答案】A
[A]、1#
[B]、3#
[C]、5#
[D]、7

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁酌时效期间
　　【参考答案】D
[A].半年#
[B].年#
[C].18个月#
[D].20个月

单选题依据劳动争议调解仲裁法劳动争议申请仲裁的时效期间为
　　【参考答案】C
[A].15日#
[B].30日#
[C].1年#
[D].半年

单选题依据劳动争议调解仲裁法劳动争议申请仲裁的时效期间为
　　【参考答案】C
[A].15日#
[B].30日#
[C].1年#
[D].半年

我准备申请劳动仲裁主张社会保险争议是否适用仲裁时效制度
　　应当适用。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第4款没有规定此情形不适用仲裁时效制度，所以应当适用。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第4款：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的。

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效
　　【参考答案】D
[A]、60日#
[B]、90日#
[C]、6个月#
[D]、1年

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效
　　【参考答案】B
[A].半年n#
[B].一年n#
[C].18个月n#
[D].20个月

下列选项中关于劳动争议仲裁申请时效的说法正确的是
　　【参考答案】AC
[A]、仲裁时效中断是指仲裁时效从中断时起，仲裁时效期间重新计算#
[B]、仲裁时效中止是指仲裁时效从中止时起，仲裁时效期间重新计算#
[C]、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制#
[D]、不可抗力原因可以造成仲裁时效中断