劳动争议仲裁委员会设立的原则是

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表同级工会代表用人单位
　　正确答案：C劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

多选题仲裁委员会由原则
　　主任1人；副主任24人；委员711人

无效劳动合同由或劳动争议仲裁委员会确认
　　【参考答案】D
[A].公安局#
[B].检察院#
[C].人劳局#
[D].人民法院

用人单位与劳动者之间发生劳动争议时经当事人申请由依法设立的
　　【参考答案】C
[A]、和解#
[B]、诉讼#
[C]、劳动仲裁#
[D]、民事纠纷

请问重庆市劳动争议调解委员会和劳动仲裁委员会的联系方式
　　以下是重庆市劳动争议调解委员会和劳动仲裁委员会的联系方式：重庆市劳动人事争议仲裁院：地址：重庆市渝北区春华大道97号3号楼；联系电话：023-63861920。重庆市江北区劳动人事争议仲裁院：地址：重庆市江北区建新北路一支路68号；联系电话：023-67753521。重庆市沙坪坝区。

南京市哪些劳动争议案件由市劳动争议仲裁委员会管辖
　　以下案件由南京市劳动争议仲裁委员会管辖1、市级实施公务员法管理的机关和参照公务员法管理的机关单位与聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的争议。2、市直属事业单位及市部门所属事业单位发生的劳动人事争议。3、军队师级及以下聘用单位与文职人员的人事争议；驻宁解。

劳动争议仲裁委员会的组成人员一般不包括
　　A解析：本题考查其他。根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。”本题为选非题，故正确答案为A。

劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会它是由组成的
　　A，C，E解析：劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表三方组成。

哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
　　以下情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿。

下列不属于劳动争议仲裁委员会的构成的是
　　【参考答案】A
[A]、上级工会代表#
[B]、劳动行政部门代表#
[C]、同级工会代表#
[D]、用人单位方面的代表