中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的
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我国劳动争议调解仲裁法规定企业劳动争议调解委员会主任由
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国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为
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国劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为
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根据劳动法和劳动争议调解仲裁法的规定调解组织调解劳动
A

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会
参考答案:B
根据劳动争议调解仲裁法劳动争议的处理范围包括A因确认
正确答案:ABCD根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,我国劳动争议调解仲裁的范围包括:①因确认劳动关系发生的争议;②成立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保。
单选题下列哪一争议不适用劳动争议调解仲裁法
C
劳动争议调解仲裁法对劳动争议作了分类包括
答案:ABCD
根据劳动法和劳动争议调解仲裁法的规定调解组织调解劳动
A