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劳动争议仲裁时效是一年是从立案开始算还是从开庭审理开始算
劳动仲裁公告送达需要多久 一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人。劳动仲裁相关的...
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根据行政诉讼法及司法解释规定下列关于本案中的函告是否属于法院
法律对判决执行期限是怎么规定的 情况函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日内不执行的，委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令受托人民法院执行。以上就是小编为您准备整理的关于最常用的行政诉讼法、刑事诉讼法、民事诉讼法关于判决执行期限的法律规定，以及其相关法。解除合同与...
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行政复议申请人必须是行政管理相对人吗
在哪些情况下复议机关应当撤销或变更被申请人的具体行政行为 在行政复议过程中，复议机关会根据《行政复议法》的相关规定，从实体和程序两个方面对引起行政复议的具体行政行为的合法性和适当性进行审查。如果被申请人对管理相对人所作具体行政行为存在以下情形，复议机关将依法作出撤销或者变更的复议决定：主要事实不清...
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行政处罚法较大数额罚款的情形有哪些
治安管理处罚法和行政处罚法的区别有哪些 并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。听证范围的规定不同：行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；公安机关作出吊销许可证以及处二千元以上罚款的治安。吉...
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行政处罚信息公示期限的规定
关于企业信用公示中行政处罚能否消除或者多长时间从公示网上消除 公示期满3个月即可申请修复；严重行政处罚，公示期满6个月即可以申请修复；涉及食品、药品、特种设备领域行政处罚信息公示期满1年即可申请修复。综上所述，企业信用公示中的行政处罚在一定条件下是可以消除的，但需要根据具体情况等待相应的公示期限或...
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行政复议决定不服之应对策略与救济途径
在行政复议程序中，申请人对于行政复议决定如有不服之处，享有法定的救济权利。这是为了保障公民、法人或其他组织的合法权益，确保行政决定的公正性。本文将围绕“行政复议申请人不服行政复议决定的可以在收到复议决定书之日起日”这一主题展开，详细探讨相关法律规定及应对策略。法定期限与权利行使根据《行政复议法》规定...
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纳税人不服税务机关的具体行政行为应当先依法申请行政复议不能
纳税人如果认为税务机关具体行政行为所依据的规定规章不合法可 正确答案：错解析：【答案】×；【解析】纳税人和其他当事人认为税务机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可一并向复议机关提出对该规定不含规章的审查申请：1国家税务总局和国务院其他部门的规定；2其他...
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在行政诉讼中被告申请调取证据的法律依据是什么
法院调查取证申请要写依照什么法吗 申请人的工资、奖金等全都交予XXX，不可能没有任何存款。申请人在家中曾见过中国工商银行的存折，但并未看过具体内容。基于所述事实，根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，为维护申请人对家庭财产的合法权益，特向人民法院申请查询XXX在中国。民...
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以下哪些可以成为劳动争议仲裁委员会调解的结果
劳动争议可以申请仲裁吗 劳动争议纠纷可以申请仲裁，根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人。企业劳动争议...
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行政诉讼俗称民告官。所谓民指的是公民、法人等所谓官
行政机关也可以成为行政诉讼中的原告该说法正确吗 正确行政机关在特定情况下可以成为行政诉讼的原告。行政机关一般不能成为行政诉讼的原告。行政诉讼是一种民告官的诉讼制度，其设计初衷是为了保护公民、法人或其他组织的合法权益，当这些权益受到行政机关或其工作人员的行政行为侵害时，他们有权依法向人民法院提起诉讼...
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刑事案件能否撤案
撤案还会追究刑事责任吗 撤案是否会追究刑事责任，需要根据案件的实际情况而定。如果是自诉案件就不会追究对方刑事责任，如果是公诉案件，公诉方会追究刑事责任。刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任，主刑和附加刑两刑事责任包括照刑事法律的规定追究其法律责任。主刑只能种。主刑分为管制、拘。刑事案件一旦立案能...
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受害人未受到损失是否构成咋骗罪
诈骗罪受害人谅解能判缓刑吗 第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。。因诈骗...
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当法律顾问需不需要口才
盲人该如何找工作 应变能力和口才口译。计算机和编程行业：借助高科技的辅助设备和软件，盲人可以使用手机、电脑，甚至编写代码。心理咨询和社会工作：盲人可以成为职业顾问，帮助其他盲人找到适合他们的工作。他们也可以成为心理咨询师，提供心理咨询服务。瑜伽教练：许多盲人成为了瑜伽教。律师简历自我评价 法律功...
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下列选项中不属于劳动争议处理原则的是
劳动争议案件打了4年还没有结因劳动者已在外地工作4年间因案件 你好！一、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三章仲裁第三十二条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结。加付赔偿金问题规定在《劳动合同法》第85条，但对于加付赔偿金纠纷，司法实践中处于主流地位的观点却是应当去司法化...
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行政处罚适用程序
行政处罚的简易程序的适用条件不包括 C解析：#《行政处罚法》区别行政处罚的不同情况，规定了简易程序和一般程序。简易程序适用于行政违法事实确凿、有法定依据、处罚较轻的情况。基本特点是当事人程序权利简单，执法人员有权当场决定给予处罚。适用简易程序的条件包括：#①案情简单，违法事实清楚，证据确凿并有。行...
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劳动争议的问题咨询。
遇到劳动争议的时候该如何处理 有些遇到劳动争议问题会把事情闹得不可开交，那么在遇到劳动争议的时候该如何处理最好呢？下面让小编来介绍一下吧。劳动者与用人单位发。劳动争议往往涉及到合同，财物等方面的问题，非专业人士肯可能不知道如何解决。小编建议大家可以到站咨询专业的律师，我们会为您提供最专。咨询有关法...
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刑事案件转治安案件是第几条
刑事案件与治安案件那种案件适用行政拘留该案达到何种程度才适用 治安案件适用行政拘留，治安案件一般处警告、罚款、行政拘留及收教、强戒等措施，而刑事案件除了可以刑拘以外，在比较轻微的情况下可以转不追究刑事责任转追究行政责任的。行政拘留是行政处罚中最严厉的一种，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情...
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劳动争议范围解析：哪些情形属于劳动争议
在社会发展进程中，劳动关系的和谐稳定对于企业与劳动者的共同发展至关重要。劳动过程中难免会出现各种矛盾和争议。了解劳动争议的范畴，对于正确处理劳动纠纷、维护劳动者权益、促进劳动关系和谐具有重要意义。本文将详细阐述劳动争议中哪些情形属于劳动争议，以帮助各方明确权利与义务，有效解决劳动纠纷。劳动争议的...
高若进