-
请律师在企业担任法律顾问是否有必要
律师在提供法律顾问服务中应当注意什么 您好！法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是...
-
行政诉讼第三人必须亲自到庭么
行政诉讼的具体流程我们要做模拟法庭 书记员需要核实当事人及其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律，宣布全体起立，请审判长及其他合议庭成员入庭，向审判长报告诉讼当事人的出。简述原告认为具体行政行为侵犯其合法权益而提起行政诉讼的根据。当事人陈述，先原告、再被告、之后第三人。合议庭应当根据诉辩情况归纳。第...
-
关于劳动争议诉讼的必经过程
劳动争议为什么会有虚假诉讼 劳动者和用人单位各有不可告人的目的，提高用人单位知名度，当事人捞钱等。关于确定劳动争议诉讼当事人的说法正确的是 正确答案：D解析：本题考查劳动争议诉讼当事人的确定。未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，...
-
行政处罚法司法解释第37条的详细解释
行政处罚法是我国法律体系中重要的法律规范，对维护社会秩序、保障公共利益、促进法治建设具有重要意义。其中，第37条作为行政处罚司法解释的重要条款，对于规范行政处罚的适用和执行具有关键作用。本文将围绕行政处罚法司法解释第37条进行详细解读。第37条内容概述第37条规定了行政处罚的适用条件、程序和执行...
-
行政诉讼一审法院不受理并且拒绝出具裁决怎么办
行政机关的下列行为不服向人民法院提起行政诉讼人民法院应该受理 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对某些事项提起的诉讼，例如国防、外交等国家行为；行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为...
-
劳动争议仲裁申请书被驳回的解析与应对
在劳动争议处理过程中，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。有时劳动者的仲裁申请可能会被驳回。本文将详细解析劳动争议仲裁驳回申请书的情况，分析原因，并探讨应对策略。劳动争议仲裁驳回申请书的常见原因1. 申请材料不齐全：申请书内容填写不完整、缺少必要证据材料等，可能导致申请被驳回。 2. 超出仲...
-
中华人民共和国行政处罚法规定对公民处以元以下罚款对法人
C解析行政处罚法第28条规定违法行为构成犯罪人民法院判处 作出了一系列法律规范.行政法的基本原则中有两个重要原则，即合法性原则与合理性原则.合法性原则适用纠正违法的行政行为，而合理性原则适用纠正不当的行政行为.因此复议机关对提起行政复议的行政行为既审查其合法性，也审查其合理性.《行政复议法》第7条...
-
行政处罚修复流程
行政处罚信用修复方式是怎样的是不是先通过培训才可以 企业申请信用修须履行政处罚决定，并作出信用修承诺。一般失信行为申请信用修的，可向信用网站或行政处罚决定机关提供履行行政处罚材料，作出信用修承诺，经过核实程序后，在最短公示期期满后撤下相关公示信息；严重失信行为申请信用修的，除达到上述要求外，还需主...
-
劳动争议仲裁委员会的工作部门都有什么
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成下列选项中不能成为代表的是 AB.工会代表D.劳动行政部门代表。的行政判决B劳动争议仲裁委员会作出的调解协议C劳动能力鉴定委 正确答案：ABC公民、法人或者其他组织对下列事项，不能申请行政复议：人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定；劳动者与用人单...
-
根据行政诉讼法律制度的规定对省级人民政府所作的行政行为提起的
对行政诉讼起诉条件的审查分为哪两个阶段 提起诉讼应当符合下列条件：一原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；二有明确的被告；三有具体的诉讼请求和事实根据；四属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条起诉需有事实根据和第四项规定的起。当事人...
-
公安机关刑事案件立案后不进行侦查就做出了撤销案件的决定被害人
刑事案件上诉费用多少 代理刑事案件的数量不多，但一般都是主任亲自参与，选择少量优质案件参与；该所重办案质量，轻办案数量。敢对抗，真对抗，不做形式辩护，不惧怕。以无罪辩护为手段实现最轻辩护的效果。对抗性辩护中，进退自如，把控尺度，以公安机关撤销案件、关多久判多久、尽量取保候审等作为实质辩。公安机关要...
-
劳动争议仲裁管辖权怎么确定
劳动争议仲裁的执行由哪级法院管辖 基层人民法院劳动争议仲裁的执行一般由基层人民法院管辖。具体来说，劳动争议仲裁裁决的执行，通常有两种不同的处理方式：无论是仲裁裁决。法院执行。在实际操作中，由于各地法院的处理方式可能存在差异，建议在申请执行前咨询当地法院或法律专业人士，以确认具体的执行法院。涉外劳动...
-
劳动争议仲裁不服的应对策略
在劳动争议处理过程中，劳动仲裁是一个重要的环节。当劳动者或雇主对劳动争议仲裁结果不满时，应该如何应对呢？本文将详细介绍劳动争议仲裁不服的解决办法，帮助读者更好地维护自身权益。劳动争议仲裁不服的常见原因1. 对仲裁程序存在疑虑：部分当事人认为仲裁程序存在不公、不透明等问题，导致对仲裁结果产生不满。...
-
受理行政复议申请后发现该行政复议申请不符合行政复议法和本条例
根据行政复议法的规定行政复议机关在受理行政复议时对被申请 解析：本题考核具体行政行为的撤销、变更和确认违法。以上四项行政行为均属于应当由行政复议机关予以撤销、变更或者确认其违法的情况。行政行为不服决定申请行政复议根据行政复议法的规定受理A 正确答案：C本题考核行政复议机关。对海关、金融、国税、外...
-
行政处罚的简易程序适用的条件是
下列行政处罚适用简易程序的是 A6以下哪一个不是行政处罚适用简易程序的必备条件 ：D税务行政处罚简易程序的适用范围是 ABC税务行政处罚简易程序的适用范围是 ABC行政处罚简易程序的法定条件是什么 《行政处罚法》第三十三条违法事实确凿并有法定依据对公民处五十元下、对法人或者其组织处千元下罚...
-
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决之日日内向
请问劳动争议仲裁不服怎么办 劳动争议仲裁不服的处理方法如下：劳动者对仲裁裁决不服：可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服：可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果用人单位没有在规定时间内申。不服劳动仲裁可以起...
-
什么条件可以适用简易程序实施行政处罚
行政处罚的简易程序的适用条件不包括 C行政处罚的简易程序的适用条件不包括 C适用简易程序实施行政处罚的条件有A违法事实确凿B有法定依据C 参考答案：ABC行政处罚的简易程序的适用条件不包括 C行政处罚的简易程序的适用条件不包括 C解析：#《行政处罚法》区别行政处罚的不同情况，规定了简易程序...
-
行政诉讼中对下列行政行为不服提起的诉讼人民法院不予受理。A
200577受理起诉的法院裁定对商场的行政赔偿诉讼不予受理对于 《行政诉讼法》第67条规定，公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的，有权请求赔偿。公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应当先由行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以...
孙璐竹