律师在提供法律顾问服务中应当注意什么 您好!法律顾问,有广义和狭义之分。广义而言,具有法律专业知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员,均为法律顾问。狭义而言,法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师,是...
行政诉讼的具体流程我们要做模拟法庭 书记员需要核实当事人及其他诉讼参与人是否到庭,宣布法庭纪律,宣布全体起立,请审判长及其他合议庭成员入庭,向审判长报告诉讼当事人的出。简述原告认为具体行政行为侵犯其合法权益而提起行政诉讼的根据。当事人陈述,先原告、再被告、之后第三人。合议庭应当根据诉辩情况归纳。第...
劳动争议为什么会有虚假诉讼 劳动者和用人单位各有不可告人的目的,提高用人单位知名度,当事人捞钱等。关于确定劳动争议诉讼当事人的说法正确的是 正确答案:D解析:本题考查劳动争议诉讼当事人的确定。未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,...
行政处罚法是我国法律体系中重要的法律规范,对维护社会秩序、保障公共利益、促进法治建设具有重要意义。其中,第37条作为行政处罚司法解释的重要条款,对于规范行政处罚的适用和执行具有关键作用。本文将围绕行政处罚法司法解释第37条进行详细解读。第37条内容概述第37条规定了行政处罚的适用条件、程序和执行...
行政机关的下列行为不服向人民法院提起行政诉讼人民法院应该受理 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对某些事项提起的诉讼,例如国防、外交等国家行为;行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为...
在劳动争议处理过程中,劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。有时劳动者的仲裁申请可能会被驳回。本文将详细解析劳动争议仲裁驳回申请书的情况,分析原因,并探讨应对策略。劳动争议仲裁驳回申请书的常见原因1. 申请材料不齐全:申请书内容填写不完整、缺少必要证据材料等,可能导致申请被驳回。 2. 超出仲...
C解析行政处罚法第28条规定违法行为构成犯罪人民法院判处 作出了一系列法律规范.行政法的基本原则中有两个重要原则,即合法性原则与合理性原则.合法性原则适用纠正违法的行政行为,而合理性原则适用纠正不当的行政行为.因此复议机关对提起行政复议的行政行为既审查其合法性,也审查其合理性.《行政复议法》第7条...
行政处罚信用修复方式是怎样的是不是先通过培训才可以 企业申请信用修须履行政处罚决定,并作出信用修承诺。一般失信行为申请信用修的,可向信用网站或行政处罚决定机关提供履行行政处罚材料,作出信用修承诺,经过核实程序后,在最短公示期期满后撤下相关公示信息;严重失信行为申请信用修的,除达到上述要求外,还需主...
C解析行政处罚法第28条规定违法行为构成犯罪人民法院判处 作出了一系列法律规范.行政法的基本原则中有两个重要原则,即合法性原则与合理性原则.合法性原则适用纠正违法的行政行为,而合理性原则适用纠正不当的行政行为.因此复议机关对提起行政复议的行政行为既审查其合法性,也审查其合理性.《行政复议法》第7条...
行政复议法哪些必须先行政复议才能提起行政诉讼 向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼;。然后可以依法申请行政复议。4、被审计单位对审计决定不服的,应当在收到审计决定之日起15日内先向上一级审计机关申请复议,不能直...
行政处罚信用修复方式是怎样的是不是先通过培训才可以 企业申请信用修须履行政处罚决定,并作出信用修承诺。一般失信行为申请信用修的,可向信用网站或行政处罚决定机关提供履行行政处罚材料,作出信用修承诺,经过核实程序后,在最短公示期期满后撤下相关公示信息;严重失信行为申请信用修的,除达到上述要求外,还需主...
在我国行政处罚法律体系中,听证程序是一项重要的法定程序,被设定为所有行政处罚程序中的必经环节。本文将围绕这一主题,详细阐述我国在行政处罚法中设定的听证程序的意义、作用及其在行政程序中的重要性。听证程序的法定地位根据我国《行政处罚法》的规定,听证程序是所有行政处罚程序中的必经环节,其法定地位不容忽...
对于立案的刑事案件嫌疑人家属该采取怎样的措施 聘请律师:家属应及时委托律师,律师可以会见犯罪嫌疑人被告人,告知其法律规定和刑事司法程序,问清楚案件情况,有没有刑讯逼供,并与检察院法院沟通辩护,争取很好的判决。关注案件进展:家属可以通过律师了解案件的进展,包括开庭时间等。如果案件开庭审理,家属可以参...
行政诉讼中法院在什么情形下可以自行追加原告 以下是行政诉讼中,法院可以自行追加原告的一些情形:必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼:当法院发现有必要共同进行诉讼的当事人并未参与到诉讼中时,法院应当依法通知其参加。这通常发生在原告遗漏了应当参加诉讼的共同原告情形下。此时,追加原告可以是基于当事人的申...
劳动争议仲裁案件管辖权有异议怎么办 法律分析:对劳动争议仲裁案件的管辖权存有异议时,应当以书面的方式在答辩期满前提出。对于当事人提出的管辖权异议,仲裁委员会应当进行审查,若异议成立,案件会被移送至有管辖权的仲裁委员会,同时当事人会收到书面的通知。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条当事。劳...
在我国,劳动争议是劳动者与用人单位之间因工作原因产生的纠纷。为了保障劳动者的合法权益,维护社会和谐稳定,我国制定了《劳动争议调解仲裁法》。本文将详细解读该法中关于劳动争议申请仲裁的时效期间的规定。劳动争议申请仲裁的时效期间规定根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。这...
劳动仲裁公司上诉我怎么办 制作答辩状要注意的问题有哪些?劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是:1、仲裁。广州劳动仲裁流程 应当自作出决定之日起7日内制作《不予受理通知书》,送达申诉人;决定立案的...
工伤认定后社保局不赔付怎么办 工伤职员可以提出行政复议申请,或者是提起行政诉讼请求。工伤社保局不赔付的解决办法如下:建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定问题...