规定对国家税务总局作出的具体行政行为不服的向申请行政复议 正确答案:A解析:本题考核税务行政复议的规定。对国家税务总局作出的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议。有问题继续...
劳动争议调解前置是必须的吗 对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。故协商、调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。2、劳动争议仲裁前调解是指《劳动。劳动调解...
民事诉讼如何收费 民事诉讼的收费标准根据不同类型的案件有所区别,以下是具体的收费标准:财产案件:根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交。按照财产案件的标准交纳。劳动争议案件:每件交纳10元。行政案件:按照下列标准交纳:商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;其他。商标注册官方收费是多...
在行政诉讼审理过程中法庭不须质证的证据有哪些 在行政诉讼审理过程中,法庭不须质证的证据包括众所周知的事实、自然规律及定理、按照法律规定推定的事实、已经依法证明的事实以及根据日常生活经验法则推定的事实。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十八条规定,下列事实法庭可以直接认定:一众所周知...
公安机关不予行政处罚告知规定 公安机关不予行政处罚告知规定主要包括以下几个方面:立案前的处理:经核查,能确定属于应当不予行政处罚或者可以不予行政处罚情形的,可以不予立案,但应制作不予立案审批表。立案后的处理:已立案的,适用普通程序继续办理,在通过调查取证等查明属于应当不予行政处罚或者可。不予行政处...
吸收公众存款罪的被害人能否提起附带民事诉讼 刑事案件的被害人有权提起附带民事诉讼。这是因为刑事诉讼和民事诉讼是两种不同的法律程序,虽然它们之间存在一定的联系,但它们的目标和处理方式是不同的。刑事诉讼主要目的是追究犯罪行为人的刑事责任,而民事诉讼则是为了保护被害人的合法权益,包括财产损失的赔偿等。因...
用普通程序刑事案件后能否转为简易程序审理 不能刑事案件中,不能将普通程序转为简易程序。根据《最高法关于适用建议程序审理民事案件的若干规定》第2条,基层人民法院适用第一审普通程序审理的民事案件,当事人各方自愿选择适用简易程序,经人民法院审查同意的,可以适用简易程序进行审理。人民法院不得违反当事人自愿...
刑事案件伤残鉴定流程 刑事案件的鉴定流程大致有以下几个方面。鉴定的委托:即案件主办单位为鉴定委托的主体。需要聘请有专门知识的人进行鉴定,应当经县级以上公安机关负责人批准后,制作鉴定聘请书。鉴定检材与样本提交或提取:被鉴定人必须持有办案单位开具的伤情鉴定委托书、病历资料原件和复。刑事复杂案件流程 ...
行政处罚法作为国家法律体系的重要组成部分,其对于维护社会秩序、保障公共利益和公民权益具有重要意义。本文将围绕依据行政处罚法的规定,行政处罚由违法行为发生地的县级以上这一主题展开论述,深入探讨其内涵、意义及实施过程中的具体要求。行政处罚的法律依据根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,行政处罚由违法行...
被处罚人拒签行政处罚决定书怎么办 处罚决定只是告知。《公安机关办理刑事案件程序规定》规定,执行拘留时,必须出示拘留证,并责令被拘留人在拘留证上签名、捺指印,拒绝签名、捺指印的,侦查人员应当注明。《治安管理处罚法》第一百零二条被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行。行政...
浅析行政诉讼原告能否在诉状中直列第三人 追加。如原告不同意删去诉状上的第三人,则不予立案。原告可以在诉状中直接列明第三人法院对原告提交的诉讼材料的审查,应当着重审查其是否符合起诉条件,根据诉讼法第四十一条的规定,原告提起诉讼应当符合下列条件:一原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人。行政...
对审理医疗损害责任案件纠纷 并没有区分医疗事故与非医疗事故的赔偿项目和标准,因此应该统一适用该法规定的赔偿范围和标准,在具体适用时应该考虑到实际赔偿数额与损害责任程度相适应的原则,而不能一概判决由被告承担全部赔偿责任。五、关于调解的问题法院在审理此类案件时,应该着重进行调解。但如前。行政合同的司法...
环保局招聘网格化管理监察人员考试考什么 3.凡是立案的行政处罚案件都必须作出行政处罚决定。√4.实施行政强制措施前,必须通知并告知当事人。×5.某市地方性法规规定:外地。民政部门对抚恤金的发放2.关于行政许可,下列说法错误的是:DA、行政机关不得擅自变更公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可。环...
近年来,随着劳动法律法规的不断完善,关于劳动争议的处理程序及期限也进行了相应的调整。其中,备受关注的是根据仲裁法现行的劳动争议仲裁期限是否已经改为一年,不再是原先的60天。这一变化对于劳动者和用人单位来说具有重要影响,本文将围绕这一新规进行详细解读。劳动争议仲裁期限新规概述根据最新的仲裁法规定,...
处理劳动关系的原则是什么 劳动关系的原则是什么?劳动争议处理的原则主要有以下四个:1、合法原则。依法处理争议,就要依据法律规定的程序要求和权利,义务要求去解。并不是无原则地进行。除上述劳动争议处理的一般原则外,企业调解和劳动仲裁在各自的实践中还须遵循一些特有的原则。二、劳动争议的处。处理劳动关系纠...
土地管理法是1999年生效的那之前的土地纠纷应该怎样处理 则由当事人向土地管理部门提出处理申请;土地管理部门接到申请后15日内决定是否受理;进行调查取证;在查清事实、分清责任的基础上先行调解;调解不成,由土地管理部门提出处理意见,报人民政府做出处理决定;对处理决定不服,可申请行政复议或提起行政诉讼...
行政处罚原则是什么 公正、公开原则;处罚法定原则;处罚与教育相结合原则;过罚相当原则;一事不再罚原则;处罚相对人权利保障原则。《中华人民共和国》第4条规定:行政处罚遵循公正、公开的原则设定和实施,行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为。行政处罚应当遵...
劳动争议仲裁是维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的重要法律制度。在处理劳动争议时,遵循一定的原则是确保仲裁公正、合法、有效的关键。本文将详细阐述劳动争议仲裁的三原则,以帮助读者更好地理解这一法律制度。劳动争议仲裁的三原则1. 合法性原则合法性原则是劳动争议仲裁的首要原则。它要求仲裁活动必须在法...