劳动争议仲裁能否提起反请求劳动争议仲裁案件能否提起反诉请

我收到了单位对劳动仲裁裁决不服的起诉书但没收到证据我想反诉但
　　变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。”所以依照此司法解释的规定，法院的工作人员告知你的是正确的，但我不知道你是。复制品与原件或原物一致的”因此你是可以申请法院去劳动仲裁庭调阅卷宗以确定证据复印件的有效性的。对于第三个问题，扫描件可以作为证。

劳动争议反诉的情形有哪几种
　　如果用人单位对劳动仲裁裁决有争议，可以在收到仲裁裁决书以后的15日内向法院起诉。劳动争议反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。

我单位被劳动仲裁怎么办有什么办法可以反驳
　　被劳动仲裁后，可以通过提出反申请、收集证据、利用法律程序等方式进行反驳。提出反申请在劳动争议仲裁期间，被申请人可以在劳动仲裁答辩期间提出反申请。仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的，仲裁委员会可以将反申请。

劳动案件进入一审了可以反诉吗在反诉时可以添加别的诉讼请求吗
　　可以劳动案件进入一审后，可以提出反诉。在劳动争议案件中，如果一方对仲裁裁决不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，这包括提起反诉。反诉是指在已经开始的诉讼程序中，被告针对原告提出的与本诉有牵连的诉讼请求。

单位上法院撤销劳动仲裁裁决申请书我可以提起反诉吗
　　人民法院受理的劳动争议纠纷案件，不可以提起反诉，如果劳动者认可仲裁裁决书，有什么意见可以在答辩时作为抗辩意见。如果劳动者不服仲裁裁决书，应当向法院起诉，诉讼请求不应超出仲裁申请范围。以上意见，供参考，希望对你有所帮助。

不服劳动仲裁起诉时是否可以更改原申请的标的
　　在劳动仲裁后，如果当事人不服仲裁裁决，可以在起诉时对原申请的标的进行更改。这种更改可以是对请求事项的质的变更，例如将经济补偿金变。也可以是对请求事项的量的变更，如请求数额的增减。然而，需要注意的是，当事人向人民法院申请增加、变更诉讼请求或者提出反诉的，应当在举。

劳动仲裁的裁决书判下来了是不是就不能再反诉了
　　通常是不能反诉的。这是因为劳动仲裁裁决书在收到后的15天内如果没有提起诉讼，就会发生法律效力，此时劳动者就相当于对裁决书服判，无法就原劳动仲裁的仲裁事项再主张权益，也不可反诉。反诉通常需要在同一诉讼程序中提出，并且必须是独立的诉讼请求，与原告的诉讼请求基于相同。

单位违法解除劳动合同我申请仲裁现在单位反诉请问反诉是怎么
　　反诉是指在诉讼过程中，本诉的被告通过独立诉讼请求的方式，向本诉的原告提出的一种反请求。在劳动争议仲裁中，如果用人单位对劳动者的仲裁请求提出反诉，那么劳动者就成为了反诉的被告。面对单位的反诉，你可以采取以下措施：收集证据：收集能够证明单位违法解除劳动合同的证。

仲裁开庭前及开庭时能否变更或追加仲裁赔偿请求
　　有权提出反请求。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届。仲裁请求和所根据的事实、理由；三证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔。