因聘用合同的履行发生争议适用劳动合同法和劳动争议调解仲裁法吗 适用事业单位与工作人员之间,因聘用合同的履行发生争议,适用劳动合同法和劳动争议调解仲裁法。《事业单位人事管理条例》第三十七条规定,事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。《中华人民共和国劳动争议调。
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