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以下方式不属于劳动争议的解决方式

如何解决劳动争议呢
　　劳动部劳动关系和监察司：你司《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行》的函收悉。经研究认为：一同意你司根据劳动争议的特殊性，对。即：劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书，不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行。

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