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劳动争议范围的界定涉及哪些问题

劳动争议仲裁时效有什么规定
　　从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的，在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利，在时效完成后，权利人仍有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁，不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利，建。

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