劳动争议的处理机构包括

劳动争议仲裁委员会属于司法机构吗
　　不属于劳动争议仲裁委员会不是行政机关，也不是司法机构，而是三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议仲裁委员会是国家授权。

劳动争议处理程序的举证责任分配规则
　　劳动争议处理程序的举证责任分配规则主要包括以下几点：一般举证责任：当事人对自己提出的主张有责任提供证据。这是民事诉讼中的一般原则，劳动争议案件也不例外。用人单位的特殊举证责任：在某些特定情况下，用人单位需要承担更重的举证责任。例如，如果劳动者主张加班费，用。

各国处理劳动争议的方式有哪些
　　使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决。③调停。即当事人双方在第三人的居中调和下，按照第三人提出的调停方案，达成解决劳动争议的建议。3劳动争议处理的裁判方式，即由特定机构对劳动争议依法进行审理并作出具有法律效力的处理决定，使其得以解决。其具体形式。