劳动仲裁与劳动争议诉讼的异同
劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决。
除过劳动争议外还有哪些案件需要先经过仲裁
劳动争议需经劳动争议仲裁委员会事先仲裁;其他争议只有约定仲裁才能申请仲裁机构仲裁,有效的仲裁排斥诉讼。需明确的是,劳动争议仲裁和普通纠纷仲裁不是一回事。
劳动争议必须先经劳动仲裁才能提起民事诉讼是适用哪一条法律
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条劳动争议必须先经劳动仲裁才能提起民事诉讼是适用《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条这两条法律。《劳动争议调解。