劳动争议调解仲裁法的规定下列关于劳动仲裁的表述正确的是

根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为
　　正确答案为：C选项答案解析：《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，因此只有C选项符合题干要求，是正确答案。

劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议申请仲裁有效期间为
　　D

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为
　　C

与劳动者发生的争议适用中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
　　正确答案：BCE《劳动争议调解仲裁法》规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议：④因工作时间、休息休假、社会保险。

劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议当事人可以到申请调解
　　A、C、D、E

我国劳动争议调解仲裁法规定企业劳动争议调解委员会主任由
　　D

劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期间是多长
　　C

根据劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期限为
　　正确答案：C解析：按照《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为l年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故C为正确选项。

劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议申请仲裁有效期间为
　　DP424

解除劳动合同而与单位产生纠纷根据劳动争议调解仲裁法的规定
　　正确答案：ABD劳动争议处理机构。依据教材，劳动争议处理机构包括：劳动争议调解组织如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。故选ABD。