根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议的劳动

根据劳动争议调解仲裁法和劳动保障监察条例下列关于劳动
　　正确答案：D解析：A项，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；B项，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；C项，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会。

劳动争议调解仲裁法47和48条的关系
　　没有冲突，只是表述容易让人误解而已。第47、48、49条应综合起来理解，简单表述就是：对劳动争议终局裁决，劳动者可起诉，用人单位不可起诉，只能申请撤销。你可以将第48条理解为是第47条中指的“除本法另有规定的外”情形。