劳动争议申请仲裁的时效期间是多长从什么时候开始计算

劳动争议仲裁时效是一年是从立案开始算还是从开庭审理开始算
　　从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算
　　今天小编就来简单的介绍一下关于劳动争议调解仲裁法实施前后申请仲裁时效如何计算的问题。一、申请劳动争议仲裁时效期间是多久2026年12月29日通过，将于2026年5月1日正式施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期。