劳动争议处理的基本原则是什么

下列不属于劳动争议处理基本原则的是
　　正确答案：D解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”

下列选项中不属于劳动争议处理基本原则的是
　　正确答案：D解析：《劳动争议调解仲裁法》第3条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”

简述劳动争议仲裁的原则是什么
　　并按照相关程序和原则进行处理，有些原则是劳动仲裁特有的，那么简述劳动争议仲裁的原则是什么？下面小编详细给大家介绍下相关知识。一、劳动争议仲裁的原则包括哪些？劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除需遵守处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原则：1、调解原则。。