根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定发生劳动争议的

劳动人事争议调解仲裁法的主要内容
　　发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。第八条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者。

劳动争议调解仲裁法对举证责任有哪些规定
　　引发热议，劳动争议调解仲裁法对举证责任有哪些规定呢？小编解决了网友们在上海法律咨询热线提到的问题，以下是劳动法律咨询中关于劳动争议调解的相关规定，希望能解决你们的疑问，如有其它疑问，可拨打24小时法律咨询电话。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自。

劳动争议调解仲裁法第四十七条第二项中的社会保险方面的争议
　　劳动争议调解仲裁法第四十七条第二项中的“社会保险方面的争议”主要指的是与社会保险有关的劳动争议，具体包括以下几个方面：社会保。以及享受的条件和标准是否符合法律规定。社会保险的补缴和追偿：当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费时，劳动者有权要求用人单位。