劳动争议仲裁申诉书实例

　　在劳动争议中，当事人往往需要通过仲裁申诉来维护自身合法权益。本文将通过一个具体的劳动争议仲裁申诉书例文，详细阐述申诉书的撰写要点及注意事项，以帮助读者更好地理解和应对劳动争议。

申诉书
　　（一）基本信息

申诉人：张某（化名），性别：男，年龄：35岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX（真实号码替换为实际号码），联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

被诉人：某科技有限公司。

（二）申诉请求

请求确认解除与某科技有限公司的劳动合同关系；
　　请求某科技有限公司支付未支付的工资及加班费共计人民币五万元整；
　　请求某科技有限公司支付因劳动争议所产生的仲裁费用及律师费。

（三）事实与理由

自2026年起，张某在某科技有限公司任职软件工程师，合同约定的工作时间及待遇等事项均得到严格执行。但自2026年初以来，某科技有限公司未能按时足额支付张某的工资及加班费。张某多次向公司人力资源部门及上级领导反映情况，但问题一直未能得到解决。公司还存在其他违反劳动法规定的行为，如未按规定为张某缴纳社会保险等。由于公司未能履行其法定义务和合同约定，导致张某的合法权益受到侵害。

（四）证据材料

劳动合同复印件；
　　工资条、银行流水等证明材料；
　　加班记录及加班申请表；
　　与公司的沟通记录、邮件、短信等；
　　其他相关证据材料。

（五）申诉要求与依据

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，请求仲裁委员会依法处理此案，确认解除与某科技有限公司的劳动合同关系，并支付应得的工资及加班费；
　　请求某科技有限公司承担因劳动争议所产生的仲裁费用及律师费；
　　要求仲裁委员会依法维护劳动者的合法权益，促进企业履行法定义务，维护社会公平正义。

　　本申诉书所陈述的事实和理由真实可信，证据充分。请仲裁委员会依法受理此案，维护张某的合法权益。如有任何疑问或需要进一步了解情况，请联系申诉人或其代理人。

注意事项

在撰写劳动争议仲裁申诉书时，应确保数据真实可信，避免使用替代词。要详细阐述事实与理由，提供充分的证据材料支持自己的主张。在申诉要求中，要明确提出自己的诉求和依据，以便仲裁委员会更好地了解案情并作出公正的裁决。如有需要，可以咨询专业律师或法律机构，以确保申诉书的合法性和有效性。