劳动者与用人单位发生劳动争议无须经过劳动仲裁可直接向人民法院

劳动仲裁地是怎样规定的如果我在北京工作但公司总部在上海而且
　　劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议管辖以用人单位注册地和劳动合同履行地为准，也就是说申请人可以到劳动合同履行地所属辖区仲裁委员会申请仲裁，也可以到用人单位实际注册地申请。劳动合同履行地是指员工实际工作地点。也就是说这个地方的仲裁都可以受理，由申请人作出决定。

所有的劳动争议是否可以不经仲裁仲裁期限未到期直接向人民法院
　　不可以的，需要先申请劳动仲裁，仲裁解决不了的话或者对仲裁结果不服才可以向法院案起诉。

用人单位可以提请劳动争议仲裁吗
　　可以用人单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

文登市劳动争议仲裁院在哪
　　《文登市劳动争议仲裁院》在人力资源和社会保障局一、劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。二、劳动争议仲裁的管辖1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲。