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下列情形中属于劳动争议仲裁时效中断的是

我的劳动仲裁时效问题
　　劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是有中断的情形的：一一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当。劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。。

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